Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inregistrarea unei persoane care munceste cateva ore pe an

legea zilierilorcodul munciiLegea nr. 52/2011salariat fractiune norma





Unele situatii mai rar intalnite in domeniul muncii ii pun adesea in incurcatura pe angajatori in conditiile in care acestia nu au la dispozitie solutiile legale pentru astfel de cazuri.

O situatie care se incadreaza in aceasta gama este reprezentata si de inregistrarea unei persoane care munceste cu ora (cateva ore pe luna) la o firma. Aceasta activitate este ocazionala si se intinde pe un interval de pana la 15 ore pe an.

In acest sens, autoritatile din aria inspectoratelor teritoriale de munca precizeaza ca, potrivit Codului Muncii, salariatul cu fractiune de norma, este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie linara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga.

Astfel, angajatorii pot incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial, care se incheie numai in forma scrisa. Multe dintre aceste nelamuriri ale angajatorilor au la baza confuzii intre prevederile Codului Muncii, art. 103 si 104 si Legea nr. 52/2011 - legea zilierilor.

Sursa raspuns autoritati: descarca-programe.ro




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea zilierilorcodul munciiLegea nr. 52/2011salariat fractiune norma

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inregistrarea unei persoane care munceste cateva ore pe an Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Procedura Intoarcere Din Concediu Fara Plata Pentru StudiiIntrebare: Buna ziua, Ma puteti ajuta, va rog, cu speta de mai jos? Am o persoana care a facut o cerere pentru concediu fara plata pentru studii. I s-a facut decizie si acum contractul este suspendat. Ce trebuie sa mai faca atunci cand revine la serviciu? Tot cerere si din nou decizie de revenire? Va multumesc!
 

Raspuns: Ii incetati suspendarea in baza aceleiasi decizii... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]