Inregistrarea unei persoane care munceste cateva ore pe an

06 Aprilie 2012
06 Aprilie 2012
legea zilierilorcodul munciiLegea nr. 52/2011salariat fractiune norma
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X





Unele situatii mai rar intalnite in domeniul muncii ii pun adesea in incurcatura pe angajatori in conditiile in care acestia nu au la dispozitie solutiile legale pentru astfel de cazuri.

O situatie care se incadreaza in aceasta gama este reprezentata si de inregistrarea unei persoane care munceste cu ora (cateva ore pe luna) la o firma. Aceasta activitate este ocazionala si se intinde pe un interval de pana la 15 ore pe an.

In acest sens, autoritatile din aria inspectoratelor teritoriale de munca precizeaza ca, potrivit Codului Muncii, salariatul cu fractiune de norma, este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie linara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga.

Astfel, angajatorii pot incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp partial, care se incheie numai in forma scrisa. Multe dintre aceste nelamuriri ale angajatorilor au la baza confuzii intre prevederile Codului Muncii, art. 103 si 104 si Legea nr. 52/2011 - legea zilierilor.

Sursa raspuns autoritati: descarca-programe.ro



NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]