In cele ce urmeaza vom vedea in ce masura este corect sa luam in calcul, la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului, si comisioanele din vanzari, trimestriale, si primele.
Mentionam astfel ca, potrivit art. 2 din OUG 111/2010, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului.
La stabilirea bazei de calcul a indemnizatiei crestere copil se iau in considerare toate veniturile realizate, obtinute in conditiile art. 5, precum si veniturile aferente perioadelor asimilate prevazute la art. 4 alin. (7) din normele metodologice, modificate si completate. In cazul in care o persoana realizeaza concomitant venituri profesionale din mai multe surse, se vor lua in calcul toate veniturile incasate de aceasta.
Baza de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului se determina ca suma totala a veniturilor realizate in ultimele 12 luni anterior datei nasterii copilului si impartita la 12. Pentru luna in care s-a nascut copilul se ia in calcul venitul realizat in luna anterioara celei in care s-a nascut copilul.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul.
Daca din calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului rezulta un cuantum mai mic de 600 lei, se acorda 600 lei. In cazul in care cuantumul rezultat este mai mare de 3.400 lei, se acorda 3.400 lei.
La locul unde se afla functia de baza: suma baza de calcul rezulta dupa aplicarea cotei de 16% asupra bezei de calcul a impozitului, determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, calculate prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni si a deducerii personale acordate pentru luna respective, si contributiile la fondurile de pensii facultative, precum si cotizatia sindicala platita in luna respectiva.
Pentru veniturile obtinute in celelalte cazuri, suma baza rezulta dupa aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul, determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora.