Studii de caz despre: intrebari

 

VIDEO: Angajatorul comunica fisa postului prin orice mijloc de comunicare

01 Martie 2012
01 Martie 2012
fisa postuluicomunicareangajator
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care este procedura de comunicare a a fisei postului?

Ce atitudine poate lua angajatorul fata de un angajat care refuza sa semneze o fisa de post modificata fata de cea pe care a semnat-o la momentul angajarii?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluicomunicareangajator
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ce spun expertii despre cumulul de functii: Intocmim mai multe fise de post?Ce atributii corespund Specialistului Sanatate si Securitate in Munca?Reguli de stabilire a salariuluiAtentie: Abateri mai putin cunoscute care pot fi sanctionate de inspectorii ITMFISA POSTULUI 2019: se poate modifica fara semnatura angajatorului?

ULTIMELE ARTICOLE

SSM: Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelierStabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeAngajatorii cu peste 50 de salariati - ce OBLIGATII HR suplimentare vor avea?Principiile si cerintele realizarii unui sistem de salarizare eficient - ce trebuie sa stie managerii HR?Ce sarcini are un responsabil cu egalitatea de sanse si tratament, in cadrul unei companii?
Mai multe articole despre fisa postului

ARTICOLE SIMILARE

Conflicte de munca: Atentie la principalele surse de conflictMinisterul Muncii flexibilizeaza accesul pe piata muncii a lucratorilor ucraineni. Persoanele varstnice sau cu dizabilitati vor beneficia de servicii sociale5. Efectele regulamentului internNoi drepturi si reguli de INFORMARE a lucratorilor cu privire la conditiile de munca. UE doreste cresterea transparentei si predictibilitatii6 adevaruri universal valabile pentru orice echipa de lucru

ULTIMELE ARTICOLE

RETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generaleSSM: Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul personalului hotelierDemisia este valabila daca este trimisa prin e-mail?Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Fisa postului pentru kinetoterapeut
Mai multe articole despre comunicare

ARTICOLE SIMILARE

Condica de prezenta sau foaia colectiva de pontaj. Este necesara semnatura zilnica a salariatului?Desfiintare societate si preluare personal. Cui se predau carnetele de munca?Accidentul pe traseu este considerat accident de munca in anumite conditiiConcurs de cauze de suspendare. Concediu medical in cursul cercetarii disciplinareContributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a plangerilor salariatilor - ce prevede legea?Revenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiAcordarea de pauze pentru angajati - ce prevede Codul Muncii? Specialistii explicaANGAJATORul poate LIMITA numarul zilelor de CO solicitate de angajat intr-o anumita luna?Retrogradarea din functie, ca sanctiune disciplinara - MODEL decizie
Mai multe articole despre angajator

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]