Studii de caz despre: intrebari

 

Angajatorii selecteaza aplicatiile online in functie de cuvinte cheie

angajarecriterii onlineCVlocuri muncarecrutare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Recrutarea online permite angajatorilor sa filtreze CV-urile primite inainte de a fi vizualizate, potrivit specialistilor site-ului de recrutare Myjob. in conditiile in care numarul de CV-uri primite de companii este de ordinul sutelor, selectarea celor ce urmeaza a fi deschise se face in functie de anumite cuvinte cheie.

Daca din aplicatia online lipsesc cuvinte cheie precum: experienta, localitatea, domeniul de activitate sau studiile, acesta nu va fi luata in considerare."Chiar daca in anunt se specifica, de cele mai multe ori, nivelul de experienta solicitata, domeniul in care se angajeaza sau nivelul de studii preferat, exista multe persoane care trimit CV-uri fara sa respecte criteriile impuse din anunt", explica specialistii.

In acelasi timp, criterii importante in procesul de selectie sunt: tipul de facultate (de stat sau privata), timpul mediu la job (cat de lunga este perioada pe care ai petrecut-o la locurile de munca anterioare) nivelul de salariu solicitat, limbile straine cunoscute, rezultatul obtinut la testul de inteligenta, nota de absolvire a ultimei scoli trecute in CV.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajarecriterii onlineCVlocuri muncarecrutare

 Data aparitiei: 08 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatorii selecteaza aplicatiile online in functie de cuvinte cheie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Elementele esential de inserat in orice clauza de neconcurentaObiective specifice in domeniul securitatii si al sanatatii in muncaCerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R.ANGAJAREa unui salariat temporar pe locul titularului postului. Cand poate avea loc?Fisa de post controlor financiar

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorPeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimTermenul pana la care se poate CONTESTA o decizie emisa de angajator. Ce prevede legea?ANGAJAREa unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?
Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

Angajatorii selecteaza aplicatiile online in functie de cuvinte cheie

Mai multe articole despre criterii online

ARTICOLE SIMILARE

Te afli in cautarea unui loc de munca? Iata ce ar trebui sa faciSanatatea in munca. Riscuri de expunere profesionala in cazul...SITUATII care constituie litigii de munca si pot ajunge rapid in instantaSituatii favorabile pentru constituirea celor 12 luni necesare pentru obtinerea concediului si indemnizatiei de crestere copil!Cerinte minime de pregatire in domeniul SSM

ULTIMELE ARTICOLE

Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitatePeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Legea nr.360/2023: pensionare cu reducerea varstei standard, in ce CONDITII este posibila?STUDIU - Angajatii din Romania si-ar dori ca voucherele de vacanta sa fie regasite in oferta de angajareBeneficiile acordate salariatilor - tratament fiscal
Mai multe articole despre cv

ARTICOLE SIMILARE

Concedieri colective la SRTv: discutiile incep miercuriAngajatorii selecteaza aplicatiile online in functie de cuvinte cheieBursa Locurilor de Munca pentru Absolventi pe 26 septembrie!Dezbatere privind Romania si Carta Sociala Europeana Revizuita. Ce modificari sunt doriteIn atentia angajatorilor: 30% din timpul de lucru intr-o unitate protejata ar putea fi facut de catre cei cu dizabilitati

ULTIMELE ARTICOLE

Campania de protectia muncii care sustine colaborarea intre angajatori si lucratori
Mai multe articole despre locuri munca

ARTICOLE SIMILARE

Cum alegi software-ul de pontaj in functie de industria si tipul companiei talePeste 70% dintre angajatorii romani aleg sa recompenseze salariatii de sarbatoriDe ce sunt utile fisele de postVa fi infiintata o Autoritate Europeana a Muncii, din 2019. Protectie sociala pentru liber-profesionistiDeductibilitatea cheltuielilor cu mijloacele de transport utilizate de salariati

ULTIMELE ARTICOLE

Noi ocupatii vor fi introduse in COR - ce meserii vor aparea in Clasificarea ocupatiilor din RomaniaSTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditiiCat costa sa aduci in Romania o bona filipineza si de ce acestea raman cele mai cautate in domeniu?Reorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR
Mai multe articole despre recrutare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]