Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul mediu net, in scadere! La ce valoare a ajuns in iulie 2019?

castig salarial mediu netcastig salarial mediu brut iulie 2019salariu mediu net in scadere
Vesti mai putin bune pentru salariatii romani, in contextul in care in iulie 2019, salariul mediu brut in Romania a ajuns la 5.091 de lei, mai mic cu 0,7% (36 de lei) fata de iunie 2019.


Este demn de mentionat ca, castigul salarial mediu net s-a diminuat cu 0,7% (23 de lei), la 3.119 de lei, anunta Institutul National de Statistica (INS).


Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), 7.144 lei, iar cele mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (1.823 lei).

 
In comparatie cu iulie 2018, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 15,2%. In iulie 2019, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in iunie 2019 ca urmare a acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
 
Castigurile salariale medii nete au fost mai mari si ca urmare a realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (in functie de contracte/proiecte), cat si a disponibilizarilor de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice.



In ce domenii s-au inregistrat cele mai mari castiguri salariale medii nete?


Cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in extractia carbunelui superior si inferior (cu 22,4%); intre 6,0% si 8,5%, in alte activitati extractive, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, fabricarea altor mijloace de transport, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii); intre 3,0% si 5,5% in repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, transporturi pe apa, extractia minereurilor metalifere, fabricarea produselor din tutun, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), alte activitati industriale.

Cele mai importante scaderi au fost consemnate in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului ( 29,5%); intre 5,5% si 9,0%, in fabricarea substantelor si a produselor chimice, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, activitati de editare, captarea, tratarea si distributia apei, tranzactii imobiliare; intre 3,0% si 5,0%, in fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), activitati de spectacole, culturale si recreative.
 
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna iunie 2019 au fost determinate de acordarea, in lunile precedente, de premii ocazionale (premii trimestriale, anuale, al 13-lea salariu ori pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile in unele activitati economice, de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie.


Scaderi ale salariului mediu net - in ce domenii?

 
S-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net ca urmare a acordarii in luna precedenta a biletelor de valoare (tichete de vacanta), astfel: invatamant (-13,0%, inclusiv reducerea sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare), administratie publica (-2,0%), respectiv sanatate si asistenta sociala (-1,1%).
 
Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost 110,6%, iar indicele castigului salarial real a fost 99,5% pentru luna iulie 2019 fata de luna precedenta. In raport cu octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost 215,7%, cu 1,1%  mai mic fata de iunie 2019.


Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
castig salarial mediu netcastig salarial mediu brut iulie 2019salariu mediu net in scadere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Septembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul mediu net, in scadere! La ce valoare a ajuns in iulie 2019? Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensia De Invaliditate = Perioadă Asimilată ?Intrebare: Prin decizia din martie 2012 am ieşit la pensie pentru limită de vrstă(eliminnd pensia de invaliditate) n temeiul unui stagiu de cotizare realizat efectiv de - n condiţii normale de muncă : 7 ani 6 luni 5 zile - stagiu aferent grupei II de muncă : 4 ani 7 luni 17 zile Total : 12 ani 1 lună 22 zile realiznd un tot
 

Raspuns: Cu placere!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]