Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Pensionare anticipata sau anticipata partial

25 Ianuarie 2012
25 Ianuarie 2012
pensie anticipatapensie anticipata partialcdul munciidosar de pensionarestagiu de cotizare
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conditii. Penalizare.

Un salariat cu stagiu de cotiazare de 41 ani si ceva, conditii normale de munca, in 01.07.2011. 

La depunerea dosarului de pensionare, mi-au zis ca pot sa-l depun doar in ziua implinirii varstei de catre persoana in cauza - respectiv 25 iulie, dar si ca daca il depun chiar cu 2 zile mai devreme se considera pensie anticipata, si deci percep penalizari; am revazut Legea 263, unde mentioneaza ca anticipatele au acelasi regim - adica fara penalizari - , cu singura conditie sa ai stagiu de cotizare de minimum 38 ani.

Avand in vedere ca persoana respectiva avea chiar 41 ani la 01.07.2011, as vrea sa stiu se percep sau nu penalizari la pensia anticipata, si daca da, in ce conditii?
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vreau acest produs →
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vreau acest produs →

Va invitam sa urmariti filmarea pentru raspunsurile specialistilor www.portalcodulmuncii.ro

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: pensie anticipatapensie anticipata partialcdul munciidosar de pensionarestagiu de cotizare
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Recalcularea pensiei dupa suspendarePENSIE ANTICIPATA. Data acordarii drepturilorActe necesare pentru Pensia pentru limita de varsta, Pensia anticipata partial, Pensia de invaliditate si Pensia de urmas?Noi reglementari legislative privind Pensia anticipataPensia anticipata si informarea Casei de Pensii. Care va fi data de incetare CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

CNPP: Peste 4,6 milioane pensionari in Romania. La ce valoare se ridica pensia medie?CNPP - pensia medie in Romania a ajuns la aproape 2.800 de leiCNPP - peste 4.700.000 de pensionari in Romania. La ce valoare se ridica pensia medie?Pensia pentru limita de varsta - documente emise de angajatorAproape 420.000 de pensii si indemnizatii prevazute de legi speciale, in septembrie 2024
Mai multe articole despre pensie anticipata

ARTICOLE SIMILARE

Oficial: Pensia anticipata partiala se va calcula in functie de stagiul de cotizare realizat peste stagiul completCat a fost pensia medie lunara in Trimestrul 2 din 2014?Aproape 5 milioane de pensionari, in Romania. Cati salariati participa la Pilonul II de pensii private?Peste 4.700.000 de pensionari in aprilie 2024; pensia medie a fost de 2.248 leiCe acte trebuie sa contina dosarul de pensionare?

ULTIMELE ARTICOLE

CNPP: pensie medie de 2.735 de lei, in septembrie - cati pensionari exista in Romania?Reangajarea unei persoane care se pensioneaza la limita de varsta - PROCEDURADreptul salariatei de a lucra pana la implinirea varstei de 65 de aniNoua lege a pensiei - peste 4.700.000 de pensionari inregistrati in august 2024; valoarea pensiei medii lunareCNPP: Peste 4.700.000 de pensionari in iulie 2024, pensia medie a fost de 2.250 lei
Mai multe articole despre pensie anticipata partial

ARTICOLE SIMILARE

Anunt CNPP: Cumparare de vechime. Depunere dosar pensie cu contributii OUG 163/2020Sporuri cu caracter permanent - oct. '06Pensionabil nepensionat - incetarea de drept a raporturilor de munca - mar. '0757 cele mai frecvente intrebari din legislatia muncii, adresate de salariati

Mai multe articole despre dosar de pensionare

ARTICOLE SIMILARE

Cele mai ASTEPTATE modificari legislative pentru 2019Buletin informativ: Recuperare ani lipsa STAGIU DE COTIZARE, facilitati angajatori si reguli concediu de carantinaSe retine CASS pentru concediul de ingrijitor? Specialistii explicaVechimea in munca versus STAGIU DE COTIZAREDosarul de pensie 2024: acte necesare si cand se depune

ULTIMELE ARTICOLE

Stagiul de cotizare obtinut in baza contractului de administrare. Reprezinta vechime in munca?Inregistrarile in REGES/ReviSal pot fi folosite la dovedirea stagiului de cotizare?Achizitia vechimii in munca pentru o persoana cu grad 2 de handicap - prevederi legale[MODEL] Adeverinta STAGIU DE COTIZARE CASS si reglementari cheieStagiul de cotizare la sistemul public de pensii in cazul salariatilor part-time
Mai multe articole despre stagiu de cotizare

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]