Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Termen limita REVISAL: Doar pana la 15 decembrie 2011!

depunere ReviSaltermen limita ReviSalangajatorievidenta salariatilor


Termenul limita pentru depunerea ReviSalului sau actualizarea datelor in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL) a fost prelungit de Guvern pana la data de 15 decembrie 2011. Doar pana la acest termen va mai putea fi astfel efectuata depunerea Revisalului in noul format.

Decizia de a prelungi acest termen vine ca urmare a faptului ca pana la sfarsitul lunii octombrie transmisesera date pentru inscrierea in ReviSal doar 71% dintre angajati. Dintre acestia, 77% au transmis informatiile on-line, iar 23% au depus formularele la ghisee.

Guvernul precizeaza ca actul normativ clarifica elementele privind drepturile salariale care se completeaza in registrul de evidenta a salariatilor, respectiv salariul de baza lunar brut si sporurile asa cum sunt prevazute in contractul individual de munca.

Recent, programul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti a fost prelungit si in zilele de sambata si duminica, pentru ca toti agentii economici sa poata depune aplicatiile REVISAL pana la expirarea termenului limita de 31 octombrie, aceeasi masura fiind dispusa si in celelalte inspectorate din tara.

Programul a fost prelungit cu argumentul ca un numar mare de agenti economici si-au manifestat intentia de a depune aceste aplicatii in ultima zi lucratoare. Angajatorii au obligatia de a infiinta si transmite la inspectoratul teritorial de munca un registru general de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta inspectorilor de munca la solicitarea acestora.

ReviSal este o aplicatie informatica pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
depunere ReviSaltermen limita ReviSalangajatorievidenta salariatilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Decembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Termen limita REVISAL: Doar pana la 15 decembrie 2011! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie. Lucrez Opt Ore Si As Dori Sa Trec La Sase Ore.Intrebare: Buna ziua. Anul acesta in octombrie am 35 de ani de vechime in campul muncii numai la 8 ore. Daca as lucra program de 6 ore cum m-ar afecta la pensie, sau poate nu ?
 

Raspuns: Stagiul de cotizare la pensie chiar daca veti lucra cu 6 ore este acelasi ca la norma intreaga,insa ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]