Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In 10 judete din Romania, angajarile temporare sunt noul trend

22 August 2011
22 August 2011
angajari perioada determinataperioada nedeterminatacodul munciiangajari temporare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Efectele noului Cod al Muncii au dus intr-adevar la o crestere semnificativa a numarului de contracte de munca incheiate. Astfel,  numarul angajarilor pe perioada determinata l-a depasit deja pe cel al incadrarilor pe perioada nedeterminata in mai multe judete din tara.

In consecinta, in Timis au fost facute peste 6.600 de angajari. Toate aceste persoane si-au gasit insa un loc de munca pe perioada determinata in primele 7 luni din 2011, in vreme ce doar 5.200 de timisoreni au reusit sa se angajeze pe perioada nedeterminata.

In acelasi timp, in Sibiu au fost angajati pe perioada determinata 1.700 de someri, cifra fiind mai mare decat cei care au obtinut un contract pe perioada nedeterminata (1.055 persoane). Si in judetul Alba au fost facute 2.100 de angajari pe perioada determinata, in vreme ce 1.800 persoane au fost angajate pe perioada nedeterminata.

In domeniul productiei si cel auto se inregistreaza cel mai mare numar de angajari temporare, in vreme ce doar in Constanta se justifica acest trend al contractelor pe perioada determinata (2.900 posturi pe perioada determinata fata de 1.500 posturi pe perioada nedeterminata).

Alte judete in care au fost inregistrate rate mari ale angajarilor temporare sunt Hunedoara (3.600), Dolj (3.500) si Prahova (3.400). Planul de angajari tenporare al ANOFM a fost astfel depasit cu 200, cifra estimata fiind de 71.200 de angajari. In schimb, in ceea ce priveste angajarile pe perioada nedeterminata, a fost realizata doar 72% din cifra estimata pentru 2011.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]