LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Doar 45,73% dintre candidatii au luat note peste 7 la examenul de titularizare din invatamantul preuniversitar

Doar 45,73% dintre candidatii au luat note peste 7 la examenul de titularizare din invatamantul preuniversitar

Mara Dobrin19 Iulie 2017

19 Iulie 2017

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Doar 45,73% dintre candidatii care au sustinut proba scrisa a concursului national pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar au obtinut note peste 7 sau egale cu 7 (inainte de formularea contestatiilor). Rata este in crestere cu 1,30% fata de anul trecut, cand au fost 44,43%. Cel mai ridicat procent de note peste 7 sau egale cu 7 (interval 7 - 10) s-a inregistrat in judetul Cluj (58,81%), iar cel mai scazut, in judetul Giurgiu (24,06%).

Au fost transmise spre evaluare lucrarile a 20.803 candidati, fiind notate 20.763 de lucrari. 40 de lucrari au fost anulate in centrele de evaluare din motive legate de nerespectarea metodologiei de concurs. Pe transe de note s-a inregistrat urmatoarea distributie: 118 candidati (0,57%) au obtinut nota 10, 9.377 de candidati (45,16%) au obtinut note intre 7 si 9,99, iar 6.869 de candidati (33,08%) - note intre 5 si 6,99. Alti 4.386 de participanti (21,12%) s-au situat pe segmentul de note cuprins intre 1 si 4,99. Din promotia curenta, 43,07% de candidati (in crestere de la 41,82% in 2016) au obtinut note peste 7, iar 32,95%, note intre 5 si 6,99.

La proba scrisa din cadrul concursului national pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar s-au prezentat 23.816 candidati. 2.972 de candidati s-au retras din concurs din motive personale sau medicale, in conformitate cu prevederile metodologiei, 30 de candidati au fost eliminati pentru frauda, iar lucrarile a 5 candidati au fost anulate la centrele de concurs din motive legate de nerespectarea metodologiei.

Contestatiile se inregistreaza la sediile inspectoratelor scolare judetene in zilele de 18 iulie, dupa afisarea rezultatelor, pana la ora 21:00, respectiv 19 iulie, pana la ora 15:00. Rezultatele finale se afiseaza la sediile inspectoratelor scolare judetene si pe site-ul dedicat in data de 25 iulie. Repartizarea candidatilor pentru angajare pe perioada nedeterminata se realizeaza in sedinte publice organizate de inspectoratele scolare in data de 26 iulie.

Pentru angajarea pe perioada nedeterminata (titularizare), candidatii trebuie sa obtina minimum nota 7 (sapte) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala la clasa in profilul postului. Pentru angajarea pe perioada determinata (suplinire), candidatii trebuie sa obtina minimum nota 5 (cinci) atat la proba scrisa, cat si la proba practica/inspectia speciala in profilul postului.

Pentru concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2017, au fost publicate 4.930 de posturi didactice/catedre vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, respectiv 58.486 pentru angajare pe perioada determinata.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Sursa: Ministerul Educatiei

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
post titularizare

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<