Femeile au mai putine sanse decat barbatii sa ajunga intr-o pozitie de conducere

contabilitateegalitate de sansemanageriobstacole
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un studiu realizat de organizatia internationala a profesionistilor contabili (ACCA) releva faptul ca aproape jumatate (45%) dintre femeile care lucreaza in domeniul financiar-contabil sunt pesimiste in ceea ce priveste posibilitatea lor de ajunge intr-o pozitie de conducere

Cei care au efectuat studiul au dat exemplele Marii Britanii si al Statelor Unitea ale Americii, unde doar 20 la suta din locurile de munca la nivel senior sunt detinute de catre femei.

„Exista dovezi ca firmele au nevoie de echipe echilibrate de manageri formate atat din barbati cat si din femei pentru a actiona in lumea afacerilor, strategic si cu intelepciune, iar multe studii confirma faptul ca barbatii si femeile aduc abilitati diferite si complementare in stilul de conducere”, au spus specialistii, care au preluat date furnizate si de alte sondaje si au ajuns la concluzia ca femeile intampina obstacole si mai mare in alte domenii decat cel financiar.

In urma studiului ACCA s-a intocmit un raport care analizeaza politica muncii si practicile, accesul la finantare, educatie si formare profesionala, statutul juridic si social al femeilor si mediul general de afaceri, precum si modul in care acesti factori afecteaza capacitatea femeilor de a gasi oportunitati.

Raportul subliniaza ca, atunci cand vine vorba despre infiintarea unei afaceri, multe femei se confrunta cu obstacole mai mari decat barbatii. Totusi, pentru acele femei care nu pot sa aiba un loc de munca formal, infiintarea propriei afaceri poate fi cea mai buna optiune.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contabilitateegalitate de sansemanageriobstacole

Data aparitiei: 10 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Femeile au mai putine sanse decat barbatii sa ajunga intr-o pozitie de conducere Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]