Studii de caz despre: intrebari

 

Angajatii nu vor putea fi concediati in primele 6 luni dupa concediul de crestere a copilului

concediu fara plataconcediuindemnizatia pentru cresterea copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ordonanta de Urgenta privind modul de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului interzice angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu inclusiv timp de sase luni dupa revenirea definitiva a salariatului aflat in concediul de cresterea copilului.

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) precizeaza, joi, ca Ordonanta de urgenta privind noul mod de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru cresterea copilului introduce o noua dispozitie, care interzice angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu inclusiv timp de sase luni dupa revenirea definitiva in unitate atat in cazul salariatei sau salariatului care se afla in concediu pentru cresterea copilului, cat si in cazul celor care se afla in plata stimulentului de insertie.

Documentul mai stabileste ca in toata perioada de concediu pentru cresterea copilului se face plata contributiei de asigurari sociale de sanatate. Totodata, perioadele de concediu se constituie ca si perioade asimilat in sistemul asigurarilor de sanatate, al asigurarilor sociale si al asigurarilor pentru somaj.

"Perioadele mentionate anterior constituie vechime in munca si in serviciu", mai precizeaza MMFPS.

Ordonanta de urgenta mai prevede si prelungirea concediului fara plata acordat dupa primele trei nasteri, respectiv dupa primii trei copii, de la trei la patru luni, pentru a transpune astfel prevederile Directivei Consiliului 2010/18/UE din 8 martie 2010.

Sursa: MEDIAFAX
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu fara plataconcediuindemnizatia pentru cresterea copilului

 Data aparitiei: 10 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatii nu vor putea fi concediati in primele 6 luni dupa concediul de crestere a copilului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Spor de fidelitate. Conditii de acordareIntrebare: Se poate acorda sporul de fidelitate in cadru firmei trimestrial daca nu se transmite in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitateIntrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Nou: S-au completat perioadele asimilate pentru obtinerea concediului de crestere a copilului cu o noua situatieConcediul medical si stagiul minim de cotizare. Ce modificari a adus OUG 99/2017Invoirea salariatului nu afecteaza vechimea in muncaCand avem dreptul la CONCEDIU FARA PLATA?Evaluarea anuala a salariatilor. Obligatorie?

ULTIMELE ARTICOLE

CCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Contract de munca activ in Revisal, lipsit de remuneratie - este LEGAL?CONCEDIU FARA PLATA. Cand se va pierde calitatea de asigurat in sistemul de sanatate?Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiOBLIGATII declarative privind concediul fara plata - ce se trece in Declaratia 112?
Mai multe articole despre concediu fara plata

ARTICOLE SIMILARE

Ce nu se inregistreaza in Revisal?Ce trebuie sa contina dosarul pentru cercetarea unui eveniment?CONCEDIU medical. Stagiu de cotizare fara baza de calcul. ConsecinteEvidentierea vechimii in RevisalCONCEDIUl de odihna in functie de vechimea in munca

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Concediile medicale pentru gravide, pacienti de cancer si mame cu copii bolnavi, scutite de CASSMinivacanta in mai: angajatii vor avea 4 zile libere LEGALECONCEDIUl medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataSTUDIU - Angajatii din Romania si-ar dori ca voucherele de vacanta sa fie regasite in oferta de angajare
Mai multe articole despre concediu

ARTICOLE SIMILARE

Indemnizatia primita in CCC va putea fi executata silit pentru orice tip de datoriiPoti obtine venituri din dividende in timpul CCC ?Deducerea suplimentara pentru indemnizatia crestere copil se acorda beneficiarului?Conditii acordare concediu partenal - CCC solicitat de tataEtape in obtinerea indemnizatiei de cresterea copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALSalariata in concediu crestere copil. CONDITIA de a locui in Romania, pentru a beneficia de indemnizatieSalariat in concediu pentru cresterea copilului. Poate avea coasigurati?CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?PROIECT: concediul de crestere copil se poate prelungi cu inca un an, in cazul parintilor care au copii nascuti prematur
Mai multe articole despre indemnizatia pentru cresterea copilului
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]