LEGISLATIAMUNCII.RO Sanctiunile aplicate pentru incarcarea protectiei datelor sau a normelor GDPR sunt semnificative, ajungand pentru marile companii pana la peste 20 milioane de euro.
Mai mult, angajatii carora le-au fost incalcate drepturile in aceasta privinta pot actiona firmele in judecata si pot cere despagubiri daca datele personale le-au fost folosite fara acordul lor. In acest moment, Romania se afla pe locul 3 in Europa la numarul de amenzi date pentru incalcarea normelor GDPR, transmite Mediafax.
Romania a transpus directivele europene in legislatia din Romania in urma cu doi ani, iar reglementarile sunt in vigoare si persoanele fizice isi cunosc astfel mai bine drepturile.
„A facut in primul rand ca persoanele fizice sa isi cunoasca mai bine drepturile si sa nu le fie frica sa le exercite intr-un cadru corect si civilizat”, spune Bianca Naghi, partener firma de avocatura, GNP, pentru Mediafax.
Sursa citata atrage atentia asupra faptului ca, fara consimţamantul salariatului, compania angajatoare nu are voie sa ofere informaţii despre persoana in cauza precum CNP-ul, analize medicale, adresa sau venitul.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Portal Codul Muncii
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Daca doriti sa adresati o intrebare privind GDPR sau sa cereti sfatul unui specialist in aceasta privinta, va punem la dispozitie Portal Protectia Datelor!
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML