Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce metoda a gasit Facebook pentru imbunatatirea retelei fara sa isi puna angajatii la munca

02 Septembrie 2011
02 Septembrie 2011
Facebookhackeri Facebooksiguranta datelorprotectia datelor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Posibilitatea ca unele date personale ale utilizatorilor de Facebook sa fie accesate de hackeri a determinat compania sa ia o serie de masuri care sa duca la depistarea problemelor care produc aceste scurgeri de date. Astfel, compania a demarat un nou sistem prin care incearca sa identifice orice problema care ar putea crea lacune in siguranta datelor personale ale utilizatorilor.

Facebook a facut un apel atat catre hackeri, cat si catre profesionisti in domeniu pentru a descoperi punctele slabe ale sistemului de protectie a datelor, cat si pentru acele posibile greseli care ar impiedica functionarea cat mai eficienta a retelei.

Cei care depisteaza orice fel de bug-uri ale sistemului vor fi platiti cu cate 500 de dolari pentru fiecare astfel de problema. In functie de cat de serioase sunt problemele descoperite de hackeri sau de specialisti, compania este dispusa sa plateasca mai mult.

Un astfel de caz a fost cel al unui raport intocmit la un nivel profesionist, astfel ca Facebook a platit celui care a depistat problema suma de 5.000 de dolari. In plus, o persoana care a identificat sase probleme in reteaua de socializare a primit 7.000 de dolari.

Facebook s-a angajat sa nu ia masuri impotriva celor care acceseaza reteaua pe cai mai putin legale pentru a depista problemele din sistem. Foarte multi profesionisti in domeniu au trimis deja rapoarte si au fost platiti de compania care incearca in aceasta perioada sa isi puna la punct toate problemele pe care nu le putea depista intr-un timp cat mai scurt.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]