LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » GDPR: 4.000 plangeri si amenzi de 71.000 euro! Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR si Contabilitate

GDPR: 4.000 plangeri si amenzi de 71.000 euro! Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR si Contabilitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In primele noua luni ale anului curent, circa 4.000 de plangeri privind prelucrarea datelor cu caracter personal au fost trimise catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Amenzile emise au insumat, in aceeasi perioada, aproximativ 71.000 de euro.

De asemenea, in perioada mai 2018 - septembrie 2020, Autoritatea a primit un numar total de 12.471 formulare de declarare a responsabilului cu protectia datelor, iar in primele noua luni ale anului au fost, in concret, inregistrate 3.952 de plangeri si notificate 128 de incidente de securitate, arata datele institutiei, la cererea Agerpres.

Descoperiti ACUM acum exemplarul dvs. de Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile!

Ca urmare a investigatiilor efectuate, in aceasta perioada au fost aplicate amenzi in cuantum total de 68.900 euro si o sanctiune de 10.000 lei (aproximativ 2.050 de euro) in temeiul Legii nr. 506/2004, act normativ care face referire la prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private in sectorul comunicatiilor electronice.

Totul despre pensionare Ghid practic pentru angajatori si angajati

Vezi AICI detalii

Telemunca sau munca si de acasa 33 de studii de caz Legislatie explicata Modele de documente

Vezi AICI detalii

57 de modele de fise de post actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Noile prevederi incluse in Regulamentul General privind Protectia Datelor /GDPR) se aplica din 25 mai 2018, fiind facute modificari in legislatia nationala pentru alinierea la normele europene.

Va propunem acum instrumente editoriale specializate, care trateaza in mod direct si practic problemele concrete cu care se confrunta orice Departament de Contabilitate sau HR, cand vine vorba despre GDPR.

Pachetul pentru managementul corect al sistemului GDPR din firma dvs. contine politici si proceduri GDPR cu aplicabilitate directa si imediata destinate rezolvarii unor probleme frecvent intalnite in cadrul celor 2 departamente mentionate:

DA! Vreau solutii profesioniste concrete!

de Ioana Pavel

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 02 Octombrie 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Kurzarbeit in domeniul constructiilor. Posibilitatea de a acorda bonusuri salariatilor. Aplicarea facilitatilor fiscaleIntrebare: Suntem o firma de constructi care aplicam OUG132/2020 pt o parte din salariatii nostrii. As dorii sa stiu daca se pot majora salariile brute ale salariatiilor nostri,se pot da prime sau bonusuri salariale atat pt cei pt care se aplica OUG 132 cat si pentru cei care nu sunt afectati de reducerea de norma . Atat cei afectati de reducerea de norma cat si cei pt care nu se aplica OUG 132 au incadrari diverse, de la muncitori necalificati, soferi la functii de manageri. Fiind firma de constructii ,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Internship. Tichete cadou si tichete de masaIntrebare: Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza in cazul contractelor de internship in urmatoarele cazuri: - Acordare de tichete de masa. Se pot acorda ca la orice angajat cu contract individual de munca? daca da, cum se inregistreaza pe statul de salarii? pe tichete de masa sau avantaje in natura? - Acordare de tichete cadou zi nastere (100 lei )/de Paste (150 lei) Se pot acorda? daca da, cum se inregistreaza pe statul de salarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<