LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectie » GDPR: 4.000 plangeri si amenzi de 71.000 euro! Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR si Contabilitate

GDPR: 4.000 plangeri si amenzi de 71.000 euro! Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Managerii HR si Contabilitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In primele noua luni ale anului curent, circa 4.000 de plangeri privind prelucrarea datelor cu caracter personal au fost trimise catre Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Amenzile emise au insumat, in aceeasi perioada, aproximativ 71.000 de euro.

De asemenea, in perioada mai 2018 - septembrie 2020, Autoritatea a primit un numar total de 12.471 formulare de declarare a responsabilului cu protectia datelor, iar in primele noua luni ale anului au fost, in concret, inregistrate 3.952 de plangeri si notificate 128 de incidente de securitate, arata datele institutiei, la cererea Agerpres.

Descoperiti ACUM acum exemplarul dvs. de Proceduri si Politici GDPR obligatorii pentru Contabilitate - Ghid pentru Contabili - Top 9 Modele editabile!

Ca urmare a investigatiilor efectuate, in aceasta perioada au fost aplicate amenzi in cuantum total de 68.900 euro si o sanctiune de 10.000 lei (aproximativ 2.050 de euro) in temeiul Legii nr. 506/2004, act normativ care face referire la prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private in sectorul comunicatiilor electronice.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Noile prevederi incluse in Regulamentul General privind Protectia Datelor /GDPR) se aplica din 25 mai 2018, fiind facute modificari in legislatia nationala pentru alinierea la normele europene.

Va propunem acum instrumente editoriale specializate, care trateaza in mod direct si practic problemele concrete cu care se confrunta orice Departament de Contabilitate sau HR, cand vine vorba despre GDPR.

Pachetul pentru managementul corect al sistemului GDPR din firma dvs. contine politici si proceduri GDPR cu aplicabilitate directa si imediata destinate rezolvarii unor probleme frecvent intalnite in cadrul celor 2 departamente mentionate:

DA! Vreau solutii profesioniste concrete!

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<