LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Castigul salarial mediu brut pe economie a fost in luna februarie 2015 de 2395 de lei

Castigul salarial mediu brut pe economie a fost in luna februarie 2015 de 2395 de lei

Legislatia Muncii07 Aprilie 2015

07 Aprilie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unui comunicat de presa emis de Institutul National de Statistica, castigul salarial mediu brut pe economie a fost in luna februarie 2015 de 2395 de lei, cu 0,5% mai mic decat in luna ianuarie 2015.

Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1731 de lei, cu 9 lei mai mic decat cel din luna precedenta.

Conform comunicatului, valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in fabricarea produselor din tutun si cele mai mici in hoteluri si restaurante.

Atentie la faptul ca valoarea castigului salarial mediu nominal net a crecut cu 6,5% fata de valoarea atinsa in luna februarie 2014.

Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 106,1%.

In luna februarie 2015, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic decat in luna precedenta. Acest lucru s-a intamplat ca urmare a acordarii de prime ocazionale in lunile anterioare, a nerealizarilor de productie ori a incasarilor mai mici, a dificultatilor financiare pentru anumite unitati economice precum si a angajarilor de personal cu castiguri salariale mici.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

In ce domenii s-au inregistrat cele mai mari cresteri ale castigului salarial mediu net?

- 39,9% in fabricarea produselor din tutun
- intre 10% si 20% in activitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii
- intre 4,5% si 8,5% in prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn si pluta

si nu numai.

sursa: INSSE.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<