Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pilonul II de pensii. Romanii au sume cu aproape 18% mai mici, din cauza nerespectarii legii

pilonul II de pensii 2018contributii mai mici pilonul II de pensiilegea 411/2004
Va reamintim ca acea contributie catre Pilonul II de pensii s-a diminuat de la 5% la 3,75% in 2018 si nu mai este un secret pentru nimeni ca romanii vor beneficia de mai putini bani in contul personal.

Conform Asociatiei care reprezinta administratorii fondurilor de pensii private (APAPR), ceea ce se petrece in Romania este foarte grav, in contextul in care angajatii risca sa aiba sume cu 12,9% mai mici in contul personal, dupa 10 de ani de Pilon II. Motivul? Nerespectarea legii, potrivit reprezentantilor APARP...citeste mai multe despre efectele diminuarii contributiei aici >>>


In acest context, aceeasi organizatie a anuntat recent ca romanii au sume cu 17,8% mai mici in contul lor personal de Pilon II din cauza nerespectarii L411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.

Este vorba despre suma de 1,9 miliarde de euro, adica contributii nevirate, sustine Radu Craciun, directorul general al fondului BCR Pensii si presedintele Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR), conform Agerpres.

Diminuarea contributiei virate catre Pilonul II a condus la o scadere a contributiilor individuale cu 12% pentru participantii care nu au beneficiat de cresteri salariale in 2018.

La polul opus se afla cei care au beneficiat de cresteri salariale, in special cei din sectorul bugetar, contributiile totale virate in 2018 la Pilonul II sunt cu circa 8,5% peste nivelul din 2017 (estimari APAPR).

Presedintele APAPR a mai declarat ca fondurile de pensii private, Pilon II si Pilon III, au active nete cumulate de peste 10,4 miliarde de euro. Peste 90% din aceste active sunt investite in economia romaneasca.

Craciun este de parere ca fondurile de pensii private din intreaga UE au un rol esential in finantarea pe termen lung a cresterii economice si crearea de locuri de munca.


Comisia Europeana a criticat dur reducerea contributiei catre Pilonul II, sustinand ca a fost "motivata de probleme fiscale pe termen scurt, fara legatura cu performanta buna a fondurilor de pensii private" si ca "este de natura sa afecteze sistemul de pensii in general si piata de capital a Romaniei".

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul II de pensii 2018contributii mai mici pilonul II de pensiilegea 411/2004

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Octombrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pilonul II de pensii. Romanii au sume cu aproape 18% mai mici, din cauza nerespectarii legii Nota: 2.8 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare cetatean din Gambia. AvizeIntrebare: In ce conditii un angajator poate angaja un cetatean din Gambia care are permis de sedere temporara in Romania (ce avize se solicita inainte de angajare si cu ce salariu se poate angaja?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Regulament intern. Modificare spor de weekend. RevisalIntrebare: Daca angajatii au trecut in contractul de munca un spor de weekend de 15% si se doreste modificarea lui se poate face printr-un act aditional la Regulamentul Intern prin care sa se aduca la cunostinta ca incepand cu data X se modifica procentul si sa semneze toti angajatii sau se poate doar prin act aditional individual, la contractul de munca? Acest spor trebuie trecut si in REVISAL?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]