Institutul National de Statistica indica o crestere a salariului mediu nominal net de pana la 3.294 lei in luna martie a acestui an, in crestere cu 2,9% (92 de lei) fata de luna precedenta si cu 7,1% comparativ cu martie 2019.
Conform datelor INS, valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) - 8.289 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante - 1.605 lei.
De asemenea, in luna martie 2020, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 5.386 lei, cu 143 de lei (+2,7%) mai mare decat in februarie 2020.
Conform noului raport INS, citat de Mediafax, in luna martie a acestui an, in cele mai multe activitati din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a crescut fata de luna precedenta ca urmare a acordarii de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite ori pentru sarbatorile de Paste), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
Cresterile castigului salarial mediu net s-au datorat realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (in functie de contracte/proiecte), cat si a disponibilizarilor de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice.
Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza: cu 20,9% in activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), respectiv cu 18,3% in fabricarea produselor din tutun; intre 9,0% si 15,5% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), fabricarea altor produse din minerale nemetalice, fabricarea bauturilor, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), extractia minereurilor metalifere; intre 5,0% si 8,0% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, activitati de editare, fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, captarea, tratarea si distributia apei, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, activitati de servicii anexe extractiei, activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport, comert cu ridicata si cu amanuntul (inclusiv repararea autovehiculelor si motocicletelor).
In plus, se remarca faptul ca scaderile castigului salarial mediu net fata de luna februarie 2020 au fost cauzate de intreruperi ale activitatii, intrarea in
somaj tehnic, nerealizari de productie ori incasari mai mici (in functie de contracte/proiecte) in unele activitati economice.
Totodata, scaderile castigului salarial mediu net au fost determinate si de acordarea in luna precedenta de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in invatamant (-2,2%), respectiv administratie publica (-0,4%). In sanatate si asistenta sociala, castigul salarial mediu net a fost in usoara crestere (+0,4%) comparativ cu luna precedenta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Retineri din salariu. Daune materiale. Temei incetare CIMIntrebare: Un conducator auto transport rutier de marfuri (cod COR 833201) a fost angajat in perioada 28.03.2025-09.05.2025 la o societate de transport international de marfuri. Incetarea a fost facuta cu art. 31 alin 3. Acest angajat a facut mai multe daune la firma pentru care a cursat (vagon, marfa, etc. - daune care depasesc 3.000 euro). Poate societatea noastra sa ii retinta angajatului din salariu si indemnizatia de detasare contravaloarea daunei? Am inteles ca ar fi legal in baza facturilor de dauna...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Conducator in domeniul SSM. StudiiIntrebare: Un angajat cu studii superioare economice - managment, in specializarea Management cu un curs finalizat de 240 h absolvit cu certificat de atestare a competentelor profesionale de Evaluator de risc si auditor in domeniul secritatii si sanatatii in munca, poate ocupa postul de conducere al activitatii de activitatii de SSM?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<