Salariul mediu brut a CRESCUT in iunie 2023 - la ce valoare a ajuns?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
11 August 2023
11 August 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
salariu mediu brutsalariu mediu netcastig salarial crestere
Salariul mediu brut a CRESCUT in iunie 2023 - la ce valoare a ajuns?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca in luna iunie 2023, castigul salarial mediu brut a fost 7364 lei, cu 135 lei (+1,9%) mai mare decat in luna mai 2023. De asemenea, castigul salarial mediu net a fost 4600 lei, in crestere cu 57 lei (+1,3%) fata de luna mai 2023.
 
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului) (10862 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (2525 lei).
 

Iunie 2023 comparativ cu Iunie 2022


Comparativ cu luna iunie a anului precedent, castigul salarial mediu net a crescut cu 15,7%.
 

Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum

 
Indicele castigului salarial real1 a fost 104,9% in luna iunie 2023 fata de luna iunie 2022. Precizam si ca indicele castigului salarial real a fost 100,9% in luna iunie 2023 fata de luna mai 2023.
 
Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost 234,7%, cu 2,0 puncte procentuale mai mare decat cel inregistrat in luna mai 2023.
 
 
Iunie 2023 comparativ cu Mai 2023
 
In luna iunie 2023, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a crescut ca urmare a acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, semestriale, anuale ori pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, cresterile castigului salarial mediu net s-au datorat realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (in functie de contracte/proiecte).
 
Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
• cu 21,3% in activitati de editare, respectiv cu 17,9% in extractia carbunelui superior si inferior;
• intre 9,5% si 15,5% in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), depozitare si activitati auxiliare pentru transporturi;
• intre 3,0% si 6,5% in fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, alte activitati de servicii, alte activitati extractive, telecomunicatii, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, fabricarea produselor din tutun, repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea substantelor si a produselor chimice, hoteluri si restaurante.
 
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna mai 2023 au fost cauzate de acordarea in lunile precedente de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost determinate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mai mici fata de medie, din unele activitati economice.
 
Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
• cu 10,2% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, respectiv cu 9,3% in extractia minereurilor metalifere;
• intre 5,5% si 8,5% in activitati de servicii anexe extractiei, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, industria metalurgica;
• intre 1,5% si 4,0% in activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), colectarea si epurarea apelor uzate, activitati auxiliare pentru intermedieri financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), tranzactii imobiliare, captarea, tratarea si distributia apei.
 

Cresteri salariale in sectorul bugetar

 
In sectorul bugetar, in luna iunie 2023, castigul salarial mediu net a scazut usor comparativ cu luna precedenta in administratia publica (-0,8%), respectiv ?n sanatate si asistenta sociala (-0,5%).
 
In invatamant, castigul salarial mediu net a crescut cu 1,5% fata de luna precedenta. In aceasta activitate, evolutia castigului salarial mediu net din luna iunie 2023 comparativ cu luna precedenta a fost influentata de aplicarea prevederilor legale in vigoare, precum si de acordarea ?n luna mai 2023 a biletelor de valoare (tichete
de vacanta) in marea majoritate a institutiilor din invatamantul preuniversitar, de reducerea sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacantei scolare, de incetarea grevei5 din sistemul public de invatamant.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]