LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Peste 200.000 de persoane s-au angajat in primele 9 luni din 2018. Statul roman a luat masuri

Peste 200.000 de persoane s-au angajat in primele 9 luni din 2018. Statul roman a luat masuri

Mara Dobrin26 Octombrie 2018

26 Octombrie 2018

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Peste 216.228 de persoane au fost incadrate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) in primele noua luni ale anului, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca.

Aceste informatii au fost oferite de ANOFM, iar din totalul persoanelor ocupate pana la data de 30 septembrie 2018, un numar de 76.965 au peste 45 de ani, 56.533 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 46.975 au intre 25 si 35 de ani, iar 35.755 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 19.115 tineri NEET). Cele mai multe persoane incadrate sunt de sex masculin (123.696), numarul femeilor fiind de 92.532.

In functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta, 117.466, provin din mediul urban, iar 98.762 persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (67.006), profesionale (51.639), gimnaziale (48.638), iar 21.655 au studii universitare.

Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (16.224), urmat de Timis (15.880), Suceava (13.594), Neamt (10.442) si Iasi (9.315).

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariul minim in constructii. Mentinere 24 luni. Eliminare faciitati fiscale.Intrebare: Va rog sa ne lamuriti cu privire la salariul de baza minim brut pe tara din OUG 156/31.12.2024 (ordonanta trenulet) asa cum este mentionat la art. LXIX ca, nerespectarea acestuia atrage anularea acordarii facilitatilor fiscale. Care facilitati, daca de la 01.01.2025 acestea sunt eliminate? Daca am un salariat incadrat cu salariul minim timp de 2 ani, il pot lasa la 4.582 lei, avand in vedere ca cei din constructii au salariul mai mare decat cei din sectoarele incadrate la exceptii si care pierd...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Negociere nou CCM dupa aprobarea BVCIntrebare: Prin OUG nr. 156/2024 a fost modificata OG 26/2013 in sensul introducerii art 12 indice 2 Art. 12 indice 2 (1) Prin derogare de la prevederile art. 97 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, contractele colective de munca se negociaza, in conditiile legii, dupa aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale operatorilor economici, in limitele si in conditiile stabilite prin bugete. (2) Drepturile stabilite prin contractele colective de munca incheiate dupa data de 1.01.2025 se acorda...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<