Peste 200.000 de persoane s-au angajat in primele 9 luni din 2018. Statul roman a luat masuri

Mara Dobrin
Mara Dobrin
26 Octombrie 2018
26 Octombrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
angajare anofm 2018locuri de munca anofm 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Peste 216.228 de persoane au fost incadrate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) in primele noua luni ale anului, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca.

Aceste informatii au fost oferite de ANOFM, iar din totalul persoanelor ocupate pana la data de 30 septembrie 2018, un numar de 76.965 au peste 45 de ani, 56.533 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 46.975 au intre 25 si 35 de ani, iar 35.755 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 19.115 tineri NEET). Cele mai multe persoane incadrate sunt de sex masculin (123.696), numarul femeilor fiind de 92.532.

In functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta, 117.466, provin din mediul urban, iar 98.762 persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (67.006), profesionale (51.639), gimnaziale (48.638), iar 21.655 au studii universitare.

Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (16.224), urmat de Timis (15.880), Suceava (13.594), Neamt (10.442) si Iasi (9.315).

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.  


Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]