Acest lucru s-ar putea petrece daca Klaus Iohannis decide sa retrimita proiectul legii salarizarii in Parlament. Totusi, Olguta Vasilescu este optimista si vrea ca legea sa fie adoptata de la 1 iulie anul curent.
"Ce plan de rezerva ar putea sa fie, daca presedintele e nemultumit si o intoarce? Eu sper ca Parlamentul Romaniei se va misca suficient de repede, sa o treaca din nou prin Comisie si prin Plen ca sa putem sa o adoptam de la 1 iulie. Daca nu se poate adopta de la 1 iulie, sa o adopte de la 1 august, adica o sa intre in vigoare cu data de 1 august, dar eu sper sa nu fie cazul..(...)", a mai spus Olguta Vasilescu, potrivit Agerpres.
Comisia pentru munca si Protectie Sociala din Camera Deputatilor a continuat dezbaterile privind amendamentele pe proiectul Legii cadru privind salarizarea si in cursul zilei de 30 mai.

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

250 Modele Fise de Post

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege