Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020

legea salarizarii 2017majorare salarii bugetari 2017legea salarizarii unice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul muncii ii reasigura pe bugetari ca nu trebuie sa isi faca probleme legate de legea salarizarii unitare, in contextul in care statul se va incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020 sau de 43 de miliarde de lei pana in 2022.

Aceste declaratii au fost facute de Olguta Vasilescu, in cursul zilei de 29 mai anul curent, imediat dupa dezbaterile legate de proiectul legii salarizarii unitare:

"Cert este ca bugetarii nu trebuie sa fie speriati, exact cum am promis ca 32 de miliarde (de lei n.r.) se vor da, 32 de miliarde vom da. (...) Suntem obligati sa ne incadram in anvelopa de 32 de miliarde, aici nu exista niciun fel de discutii. Va trebui sa gasim o solutie ca sa ne incadram in 32 de miliarde de lei pana in 2020, pentru ca atat este prognozat, sau 43 de miliarde pana in 2022 (...)", a spus ministrul Muncii, potrivit Agerpres.

In cursul zilei de 30 mai au avut loc dezbaterile pe familii ocupationale si este posibil ca sindicatele sa nu fie multumite, declara ministrul muncii.

"Este posibil ca sindicatele sa nu fie multumite, o sa vedeti maine, cand vom intra pe familiile ocupationale, ce cerere au sindicatele in plus fata de ce s-a dat, pentru ca pe de o parte unii lideri sindicali apar la televizor si spun ca nu e sustenabila legea, iar pe de alta parte vin si spun "mai dati-ne nu stiu cat la salarii (...)", a mai subliniat ministrul Muncii.


Lia Olguta Vasilescu a spus ca, din anul 2018, salariile medicilor vor ajunge pana la 3.600 de euro, pentru medicii din sectiile ATI.

Medicii sunt o exceptie, in acceptiunea ministrului muncii, care a sustinut, din nou, ca salariile acestora trebuie sa creasca considerabil, aceasta fiind una dintre prioritati.

Salariile acestora vor creste foarte mult chiar din anul 2018, ajungand la un nivel de 70% din nivelul salariilor medicilor din cadrul UE, astfel incat acestia sa nu mai plece din tara...citeste mai multe detalii aici >>>




NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii 2017majorare salarii bugetari 2017legea salarizarii unice

Data aparitiei: 30 Mai 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul muncii: ne vom incadra in anvelopa salariala de 32 de miliarde de lei pana in 2020 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]