Platile privind stimulentul de insertie pentru parintii beneficiari, in conditiile reglementate prin lege, se vor face in continuare si pentru acele persoane care au contractele de munca suspendate sau incetate in urma starii de urgenta si care beneficiau deja de stimulant de insertie.
La solicitarile cetatenilor afectati de aceasta problema, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca stimulentul de insertie pentru contractele de munca suspendate sau incetate pe perioada de starii de urgenta se acorda, neintrerupt, pentru o perioada de 90 de zile.
"Parintii aflati in plata stimulentului de insertie carora li s-a incetat/suspendat contractul de munca pe perioada starii de urgenta primesc neintrerupt stimulentul pentru o perioada de 90 de zile", se mentioneaza in mesajul postat de Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
De asemenea, ministrul Muncii a explicat ca a reactionat in urma sesizarilor primite de la parintii reveniti la munca si care au fost afectati de suspendarea contractelor de munca.
"Imi pasa de parintii care si-au dorit sa revina la munca intelegand ca asa putem iesi din aceasta criza. Din pacate, multi dintre cei care beneficiau de plata stimulentului sunt in situatia incetarii sau suspendarii contractului de munca, fara un orizont optimist de timp, datorita raspandirii COVID-19. V-am auzit si am reactionat la timp, asa incat fiecare parinte afectat sa fie linistit", a precizat Violeta Alexandru.
Va reamintim ca, in aceasta perioada, inclusiv mamele care doresc sa depuna dosarele pentru indemnizatia de crestere a copilului pe perioada concediului de maternitate vor depune actele online, iar adresele la care se depun sunt puse la dispozitie de fiecare primarie in parte, primariile de sector in Bucuresti si primariile judetene in tara.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<