Stimulentul de insertie, majorat la 1.500 lei daca parintele revine la serviciu inainte de varsta de 6 luni a copilului

Isabela Alexe
Isabela Alexe
11 Martie 2021
11 Martie 2021
Isabela Alexe
Isabela Alexe
majorare stimulent insertie 1500 leistimulent insertie majorat 1500 leicrestere stimulent insertie varsta 6 luni
Stimulentul de insertie, majorat la 1.500 lei daca parintele revine la serviciu inainte de varsta de 6 luni a copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii a publicat proiectul de ordonanta de urgenta care propune majorarea stimulentului de insertie de la 650 lei lunar la 1.500 lei pentru parintii care se intorc la serviciu inainte de implinirea varstei de 6 luni a copilului. 
 
”Prin acest proiect de OUG modificam cadrul legal pentru concediul si indemnizatia lunara, in sensul in care crestem stimulul de reinsertie pentru parintele care se intoarce la munca inainte de 6 luni, acesta fiind in concediul de crestere a copilului. (…) ”Pana acum, foarte foarte putini parinti au optat sa revina la munca mai repede. Noi mizam ca prin aceasta masura, cel putin un sfert dintre parinti sa revina mai repede la munca”, a declarat ministrul Raluca Turcan.
 
Conform proiectului, ar urma sa se aplice urmatoarele modificari:
 
“Art. 7 – (1) Persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie, dupa cum urmeaza:
 
a) in cuantum de 1500 lei, daca persoanele indreptatite obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3, oricand inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, respectiv 1 an in cazul copilului cu dizabilitati, acordat pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati”.
 
De asemenea, din momentul in care parintele opteaza pentru revenirea la locul de munca inainte de implinirea varstei de 6 luni a copilului, nu se mai acorda indemnizatia de crestere a copilului, aceste doua sume neputand fi cumulate. 

Proiectul poate fi consultat integral AICI. 

 
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]