Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Probleme practice din domeniul salarizarii si contributiilor!

salarizaresalarizare si contributii

In materie de salarizare si contributii, in practica se intalnesc situatii dintre cele mai complexe. De la deduceri si pana la calculul contributiilor la sanatate, de la cuantumul ajutorului de nastere si impozitului aferent, toate aceste situatii pot aduce cu sine pierderi de timp si batai de cap.

Specialistii din domeniu va recomanda un Consilier de Salarii si Contributii care sa va degreveze de o mare parte din sarcini.

Cateva probleme practice din domeniu:


-  “O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?”

-  “Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere, indiferent de venituri?"

-  “Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"

-  “Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"

-  “Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"

-  “Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru salariati la si de la locul de munca?”

-  “Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost indemnizatia de crestere a copilului?”

-  “In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?”

-  “In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus, in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?”

-  “Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?”

-  “O salariata prezinta in termen un certificat medical cod urgenta medicala de 7 zile, urmat de un certificat medical in continuare de 18 zile. Este corect ca  angajatorul sa plateasca cele doua certificate? Care sunt elementele ce trebuie verificate? Care este durata cumulata a posibilelor concedii medicale?”

 Consilier Salarizare si Contributii va ofera:

-    Legislatie comentata
-    Exemple de calcul
-    Studii de caz
-    Liste de control
-    Exemple practice


Aveti la dispozitie:

-     Cuprins si Index Detaliate

-     Motor Performant de Cautare

-     Actualizarea tuturor informatiilor de pe CD, timp de 12 luni de la achizitionarea CD-ului

-     Raspuns personalizat la intrebarile dumneavoastra de salarizare, contributii si legislatia muncii, garantat, in maximum 24 de ore, din partea celor mai buni specialisti.

-     Livrarea gratuita a CD-ului, in cel mai scurt timp!

Detalii mai multe aici >>>


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizaresalarizare si contributii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Probleme practice din domeniul salarizarii si contributiilor! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioadele De Lucru De Grupa A II-a, Sunt Cumulative?Intrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 23.12.1958 (am implinit 60 de ani la 23.12.2018). Am absolvit facultatea, cursuri de zi - 5 ani. Am efectuat serviciul militar 9 luni... M-am angajat in 26.10.1983. La data de 26.10.2018, am atins (si efectuat) cei 35 de ani de cotizare efectiva. In cei 35 de ani de munca, am activat in grupa a II-a de munca (cu 100% contributie) in 2 din locurile de munca, dupa cum urmeaza: - la primul loc de munca, am activat in perioada 26.10.1983 - 15.09.1994 (10 ani, 10 l
 

Raspuns: Se cumuleaza cele doua perioade<br />Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]