Cum justificati apartamentul inchiriat ca locuinta de serviciu?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
28 Martie 2016
28 Martie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
locuinta de serviciuavantaje in naturacheltuieli deductibile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum se procedeaza pentru a justifica apartamentul inchiriat ca locuinta de serviciu? Ce spune legea despre acest aspect?

Conform Consilierului Juridic Rodica Mantescu, pentru PortalCodulMuncii.ro, pentru ca o locuinta sa fie considerata locuinta de serviciu, trebuie in mod obligatoriu ca punerea acesteia  la dispozitia salariatului sa fie justificata prin specificul activitatii, iar locuinta sa faca parte din patrimoniul angajatorului si sa fie administrata prin inchiriere de catre salariat, contractul de inchiriere fiind accesoriu la contractul individual de munca (art. 51 si art. 53 din Legea locuintei nr. 114/1996, republicata).

Concret, locuinta trebuie sa faca parte din patrimoniul angajatorului.

Cu alte cuvinte, o locuinta inchiriata nu poate fi considerata locuinta de serviciu, una dintre conditii fiind aceea de a face parte din patrimoniul angajatorului.

Atentie la faptul ca vom considera contravaloarea chiriei ca avantaj supus impozitarii. Asadar, cheltuiala angajatorului este o cheltuiala deductibila.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]