Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cel mai bun mod in care poti refuza o oferta de munca

oferta de muncaangajareloc de munca
Oricat de motivati am fi sa gasim un nou loc de munca, exista situatii in care fie primim mai multe oferte, fie nu suntem multumiti de oferta primita, astfel ca un refuz devine inevitabil. Insa modul in care realizam acest lucru este la fel de important ca refuzul in sine, nu doar pentru imaginea noastra profesionala, ci si pentru posibile beneficii viitoare.

Faptul ca investim foarte mult timp si energie in cautarea unui loc de munca nu inseamna ca ar trebui sa   trecem cat mai repede peste ofertele nesatisfacatoare. Este important sa intelegem si efortul depus din partea managerului de HR, care a selectat CV-ul, a cautat mai multe informatii despre aplicant si a pregatit interviul. Modul in care refuzam un loc de munca nu este doar un semn de respect profesional, ci si un mod de a mentine contactul cu persoane importante din domeniul in care profesam. Prin urmare, este important sa tinem cont de urmatorii 3 factori, atunci cand refuzam o oferta profesionala:

Exprimati-va aprecierea. Multumiti-i in mod direct si sincer persoanei care v-a facut propunerea profesionala. Exista un cod nescris al "bunelor maniere" in toate etapele recrutarii, iar gestul de multumire adresat potentialului angajator nu trebuie niciodata exclus. Puteti sa multumiti managerului de HR pentru timpul acordat, pentru interesul manifestat si pentru modul in care s-a desfasurat interviul.
Priviti orice interviu, chiar si cele mai putin placute, ca pe o experienta utila, din care putem invata sau intelege lucruri care ne vor ajuta pe viitor.

Oferiti o explicatie. Mai ales in cazul in care sunteti in pozitia de a refuza o oferta care corespunde intr-un grad foarte mare criteriilor voastre, o explicatie scurta si semnificativa reprezinta cel mai bun mod de a refuza. Niciodata nu trebuie mentionate aspectele negative legate de locul de munca pentru care vi s-a facut oferta sau orice detaliu legat de oferta pe care ati acceptat-o. Folositi motivatii care sa arate faptul ca ati analizat oferta cu toata seriozitatea si ca sunteti impresionati de posibilitatile pe care vi le ofera, dar considerati ca oferta pe care ati decis sa o acceptati este mai compatibila cu dezvoltarea voastra profesionala.
Chiar si atunci cand sunteti siguri de la inceput ca nu este o oferta pe care sa o luati in considerare, nu evitati raspunsul, ci oferiti o motivatie scurta si simpla.

Pastrati legatura. Este foarte important sa aveti cat mai multe contacte in industria in care profesati. Daca exista evenimente prefesionale comune in cadrul carora v-ati putea reintalni, mentionati acest lucru. Daca nu, specificati ca v-ar face placere sa pastrati legatura. In cazul in care nu doriti acest lucru, luati-va ramas bun intr-un mod cat mai politicos, fara referiri la aspectele negative care v-au determinat sa refuzati.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oferta de muncaangajareloc de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cel mai bun mod in care poti refuza o oferta de munca Nota: 4.3 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Venituri Luate In Calcul La Stabilirea Pensiei Lv Pentru Perioada FacultatiiIntrebare: Sunt absolvent al unei facultati, la care am urmat 3 ani la cursuri de zi, in perioada 1973-1976. As vrea sa stiu ce venituri se iau in calcul la stabilirea punctajului pentru pensie limita de varsta pentru perioada respectiva?
 

Raspuns: Salariu minim pe tara din acei ani<br />art 164 din Legea 263 din 2010(2) <br />Pentru p... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]