Cum isi aleg salariatii reprezentantii?

27 Iulie 2009
27 Iulie 2009
reprezentantii salariatilorCodul munciilegislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 27.07.2009 - Gabriela Chirazof

Alegerea reprezentantilor salariatilor este atributul exclusiv al salariatilor dumneavoastra. Daca salariatii nu au initiativa demararii alegerii reprezentantilor lor, amintiti-le dumneavoastra despre aceasta pentru ca sunteti direct interesati.

Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, prin vot secret, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.

Cu ocazia adunarii generale a salariatilor unitatii se va intocmi un proces verbal in care se vor consemna rezultatele alegerilor, respectiv persoanele desemnate ca reprezentanti ai salariatilor.

Totodata, cu aceeasi ocazie se pot stabili si consemna in procesul verbal, atributiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum si durata si limitele mandatului lor. Reprezentantii salariatilor nu pot sa desfasoare activitati ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.

Procesul verbal va cuprinde semnaturile tuturor salariatilor care si-au exprimat votul cu ocazia alegerii reprezentantilor lor.



Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplinesca reprezentantul salariatilor?

Pentru a putea fi ales reprezentant al salariatilor, persoana trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- sa fi implinit varsta de 21 de ani;
- sa fi lucrat la angajator cel putin un an fara intrerupere.

Conditia vechimii in munca la acelasi angajator nu este necesara in cazul alegerii reprezentantilor salariatilor la angajatorii nou-infiintati.

Care este numarul reprezentantilor alesi ai salariatilor?

Legea nu limiteaza numarul reprezentantilor salariatilor, acesta fiind stabililit de comun acord cu angajatorul, in raport cu numarul de salariati ai acestuia. In practica in majoritatea cazurilor numarul acestora este de minim trei.

Care este durata mandatului reprezentantilor salariatilor?

Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]