Cum isi aleg salariatii reprezentantii?

reprezentantii salariatilorCodul munciilegislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 27.07.2009 - Gabriela Chirazof

Alegerea reprezentantilor salariatilor este atributul exclusiv al salariatilor dumneavoastra. Daca salariatii nu au initiativa demararii alegerii reprezentantilor lor, amintiti-le dumneavoastra despre aceasta pentru ca sunteti direct interesati.

Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, prin vot secret, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.

Cu ocazia adunarii generale a salariatilor unitatii se va intocmi un proces verbal in care se vor consemna rezultatele alegerilor, respectiv persoanele desemnate ca reprezentanti ai salariatilor.

Totodata, cu aceeasi ocazie se pot stabili si consemna in procesul verbal, atributiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum si durata si limitele mandatului lor. Reprezentantii salariatilor nu pot sa desfasoare activitati ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.

Procesul verbal va cuprinde semnaturile tuturor salariatilor care si-au exprimat votul cu ocazia alegerii reprezentantilor lor.



Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplinesca reprezentantul salariatilor?

Pentru a putea fi ales reprezentant al salariatilor, persoana trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- sa fi implinit varsta de 21 de ani;
- sa fi lucrat la angajator cel putin un an fara intrerupere.

Conditia vechimii in munca la acelasi angajator nu este necesara in cazul alegerii reprezentantilor salariatilor la angajatorii nou-infiintati.

Care este numarul reprezentantilor alesi ai salariatilor?

Legea nu limiteaza numarul reprezentantilor salariatilor, acesta fiind stabililit de comun acord cu angajatorul, in raport cu numarul de salariati ai acestuia. In practica in majoritatea cazurilor numarul acestora este de minim trei.

Care este durata mandatului reprezentantilor salariatilor?

Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
reprezentantii salariatilorCodul munciilegislatia muncii

Data aparitiei: 27 Iulie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cum isi aleg salariatii reprezentantii? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]