Cum isi aleg salariatii reprezentantii?

27 Iulie 2009

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Editorial, 27.07.2009 - Gabriela Chirazof

Alegerea reprezentantilor salariatilor este atributul exclusiv al salariatilor dumneavoastra. Daca salariatii nu au initiativa demararii alegerii reprezentantilor lor, amintiti-le dumneavoastra despre aceasta pentru ca sunteti direct interesati.

Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, prin vot secret, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.

Cu ocazia adunarii generale a salariatilor unitatii se va intocmi un proces verbal in care se vor consemna rezultatele alegerilor, respectiv persoanele desemnate ca reprezentanti ai salariatilor.

Totodata, cu aceeasi ocazie se pot stabili si consemna in procesul verbal, atributiile reprezentantilor salariatilor, modul de indeplinire a acestora, precum si durata si limitele mandatului lor. Reprezentantii salariatilor nu pot sa desfasoare activitati ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.

Procesul verbal va cuprinde semnaturile tuturor salariatilor care si-au exprimat votul cu ocazia alegerii reprezentantilor lor.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplinesca reprezentantul salariatilor?

Pentru a putea fi ales reprezentant al salariatilor, persoana trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
- sa fi implinit varsta de 21 de ani;
- sa fi lucrat la angajator cel putin un an fara intrerupere.

Conditia vechimii in munca la acelasi angajator nu este necesara in cazul alegerii reprezentantilor salariatilor la angajatorii nou-infiintati.

Care este numarul reprezentantilor alesi ai salariatilor?

Legea nu limiteaza numarul reprezentantilor salariatilor, acesta fiind stabililit de comun acord cu angajatorul, in raport cu numarul de salariati ai acestuia. In practica in majoritatea cazurilor numarul acestora este de minim trei.

Care este durata mandatului reprezentantilor salariatilor?

Durata mandatului reprezentantilor salariatilor nu poate fi mai mare de 2 ani.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<