Salariatul doreste 5 zile de concediu paternal. Ce contributii se retin pentru aceste zile?

concediu paternalzile de concediu de paternitatezile concediu paternal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dupa cum bine stim,  tatal copilului nou-nascut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucratoare, in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului-nascut.

Asadar, zilele de concediu paternal sunt zile lucratoare.

Nu uitam faptul ca aceste zile de concediu paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.


Conform specialistilor, concediul paternal se inregistreaza in Revisal, deoarece reprezinta o cauza de suspendare a contractului individual de munca. Inregistrarea in Revisal a suspendarii aferente concediului paternal, este conditionata doar de decizia de suspendare pe care angajatorul trebuie sa o emita.

Atentie la faptul ca angajatorul emite o decizie de suspendare a contractului individual de munca.

Indemnizatia pentru concediu paternal suportata din fondul de salarii se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 641 - "Cheltuieli cu salariile personalului", prin formula:
641  =  421

"Cheltuieli cu salariile personalului" „Personal - salarii datorate”


Indemnizatia pentru concediu paternal nu se preia la Randul 9 - Baza Contributie Individuala SOMAJ.

Atentie la faptul ca pentru indemnizatia privind concediul paternal nu se calculeaza contributia la somaj deoarece contractul de munca este suspendat.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu paternalzile de concediu de paternitatezile concediu paternal

Data aparitiei: 02 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariatul doreste 5 zile de concediu paternal. Ce contributii se retin pentru aceste zile? Nota: 2 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]