Asadar, zilele de concediu paternal sunt zile lucratoare.
Nu uitam faptul ca aceste zile de concediu paternal se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, justificat cu certificatul de nastere al acestuia, din care rezulta calitatea de tata a petitionarului.
Conform specialistilor, concediul paternal se inregistreaza in Revisal, deoarece reprezinta o cauza de suspendare a contractului individual de munca. Inregistrarea in Revisal a suspendarii aferente concediului paternal, este conditionata doar de decizia de suspendare pe care angajatorul trebuie sa o emita.
Atentie la faptul ca angajatorul emite o decizie de suspendare a contractului individual de munca.
Indemnizatia pentru concediu paternal suportata din fondul de salarii se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 641 - "Cheltuieli cu salariile personalului", prin formula:
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII
Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9
641 = 421
"Cheltuieli cu salariile personalului" „Personal - salarii datorate”
Indemnizatia pentru concediu paternal nu se preia la Randul 9 - Baza Contributie Individuala SOMAJ.
Atentie la faptul ca pentru indemnizatia privind concediul paternal nu se calculeaza contributia la somaj deoarece contractul de munca este suspendat.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
LEGISLATIAMUNCII.RO


