Cursul de puericultura va fi tinut de medicul de familie al tatului, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului.
Atentie la faptul ca dreptul la majorarea duratei concediului paternal se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului, conform PortalCodulMuncii.ro.
Cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic, in vederea participarii efective a tatalui la ingrijirea propriului copil nou-nascut.
Atentie la faptul ca acest curs de puericultura va fi tinut de medicul de familie al tatalui, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului.
In urma verificarii notiunilor dobândite medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultura.
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
![Codul muncii si Legea Dialogului Social](https://www.rs.ro/dbimg/product/3160-codul-muncii-si.png)
Codul muncii si Legea Dialogului Social
![Portal Codul Muncii](https://www.rs.ro/dbimg/product/1511-portal-codul-mu.jpg)
Portal Codul Muncii
Nu neglijam urmatorul aspect: tatal are studii de specialitate (medic, asistent medical) nu mai este necesara absolvirea cursului de puericultura, ci numai obtinerea atestatului de la medicul de familie, conform PortalCodulMuncii.ro.
Atestatul reprezinta actul doveditor prin care se constata insusirea notiunilor si cuprinde, impreuna cu aceasta constatare, datele personale din cartea de identitate a tatalui, locul sau de munca, data eliberarii, semnatura si parafa medicului de familie.
Asadar, salariatul poate urma cursul de puericultura tinut de medicul de familie atat inainte de nasterea copilului cat si dupa nasterea acestuia cu conditia sa nu fie depasite primele 8 saptamani de la data nasterii copilului.