SSM: Atentie la expunerea la agenti cancerigeni la locul de munca!

05 Iunie 2014
05 Iunie 2014
agenti cancerigeniagenti mutagenissm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cancerul pulmonar reprezinta una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional. Factorii declansatori sunt numerosi. In intreaga lume, anual, mii de noi cazuri de cancer profesional isi anunta aparitia.

Care sunt cele mai importante motive care declanseaza aparitia bolii:

- diagnosticul cert de boala profesionala este dificil de stabilit in numeroase cazuri;
- mijloacele de diagnosticare precoce a bolii sunt inca insuficiente;
- unele substante chimice, cum ar fi clorura de vinil, benzenul, au efecte cancerigene cunoscute de utilizatori, dar altele, cum ar fi pulberile fine de lemn care pot ajunge in alveolele pulmonare, au un efect cancerigen inca ignorat;
- lipsa de informare, atat a angajatilor, dar si a angajatorului, cu privire la factorii profesionali cancerigeni sau mutageni.

Mentionam faptul ca agentii cancerigeni sunt substante si preparatele, inclusiv cele degajate in urma unui procedeu de lucru, care, prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata, pot produce aparitia cancerului sau pot creste frecventa aparitiei acestuia.

Discutand despre agentii mutageni, notam faptul ca acestia sunt substante si preparatele care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata pot produce anomalii genetice ereditare sau pot creste frecventa aparitiei acestora.
 
Cerintele minime de securitate si sanatate, pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor care apar sau este posibil sa apara prin expunerea la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca, sunt reglementate prin H.G. nr. 1.093/2006 (publicata in M.Of. nr. 757 din
06.09.2006).

In domeniul SSM, notam si masurile de igiena si protectie individuala de care vom tine cont:

 - lucratorii nu mananca, nu beau si nu fumeaza in zonele de lucru in care exista acest risc;
- lucratorii sunt dotati cu echipament individual de protectie adecvat sau alt echipament special adecvat;
- sunt prevazute locuri special amenajate pentru depozitarea separata a echipamentului individual de protectie sau a echipamentului special, pe de o parte, de imbracamintea de strada, pe de alta parte;
- lucratorii au la dispozitie grupuri sanitare si dusuri, suficiente si curate;
- echipamentul individual de protectie este depozitat corect, in locuri bine stabilite, si este verificat si curatat, daca este posibil inainte si obligatoriu dupa fiecare utilizare;
- echipamentul individual de protectie cu deficiente este reparat sau inlocuit inainte de urmatoarea utilizare.

sursa: InfoInstitutii.ro
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]