Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Care este numarul necesar de truse sanitare de prim ajutor pe care trebuie sa-l detina o companie?

trusa sanitaraprim ajutor la muncaamenzi trusa sanitara
Orice firma are obligatia de a avea trusa sanitara de prim ajutor, iar daca nu respecta legislatia in vigoare angajatorii risca amenzii de pana la 6000 de lei.

Trusa sanitara de prim-ajutor, omologata si completa trebuie sa respecte toate cerintele Ordinului 427/2002.

De asemenea, conform Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 orice angajator este obligat sa aiba o trusa perfect functionala si completa si trebuie sa ia toate masurile privind acordarea primului ajutor, in caz de nevoie.

Totusi, atunci cand o companie are un numar mai mare de angajati, se ridica urmatoareale intrebari: mai este suficienta existenta unei singure truse medicale de prim ajutor? Ar fi aceasta suficienta in cazul producerii unui accident, etc?

Conform Anexei 2 a Ordinului nr. 427 din 14 iunie 2012 pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului de materiale ce intra in dotarea de prim ajutor fara cadre medicale, acestea vor fi distribuite astfel:


1. In cazul activitatilor industriale si de prestari servicii, activitati de comert, piete agroalimentare, in sectii de activitate cu mai mult de 5 persoane, una la cel mult 25 de persoane.

2. In cazul activitatilor proiectare-cercetare cel putin o trusa la 25 de angajati; activitatile de invatamant, gradinite, scoli, alte institutii de invatamant care nu dispun de cabinet medical propriu - cel putin una la 50 de elevi.

3. In cazul activitatilor culturale si recreative: sali de spectacole, sali de sport sau de intretinere fizica, altele decat cele din institutiile de invatamant, baruri, restaurante, hoteluri, moteluri, pensiuni, unitati agroturistice - una la cel putin 100 de locuri.

Astfel, un angajator ar trebui sa tina cont de domeniul sa de activitate atunci cand vine vorba de numarul de truse sanitare de prim ajutor pe care este obligat prin lege sa le detina.

Pentru a citi un caz concret si a afla mai multe detalii acceseaza PortalSSM.


Sursa: PortalSSM



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
trusa sanitaraprim ajutor la muncaamenzi trusa sanitara

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Care este numarul necesar de truse sanitare de prim ajutor pe care trebuie sa-l detina o companie? Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pentru Pensionare Anticipata PartialIntrebare: Buna ziua. Ma numesc Angela, data nasterii 22.04.1966. Lucrez din sepetembrie 1984. Pina in 1990 am avut 6 luni de concediu fara salariu. Din august 1990-mai1998 lucrez grupa 2. In perioada mai1998-mai 2000 am fost in concediu de ingrijire copil. Momentan lucrez. As vrea sa stiu la ce varsta pot iesi la pensie anticipat fara penalizare; care este varsta minima la care pot iesi la pensie anticipat partial si care este penalizarea? Va multumesc pentru timpul acordat! Cu stima, angela
 

Raspuns: Va multumesc!<br />Totusi, daca varsta de pensionare este 61 ani si 11 luni nu ar trebui sa ma... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]