Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Un nou tip de pensii pentru romani. Veniturile pensionarilor ar putea creste chiar si cu 50%

14 Aprilie 2014
14 Aprilie 2014
pensii ocupationalepilonul Ipensii noipensie ocupationalaconditii pensii ocupationale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Parlamentarii doresc introducerea unei noi categorii de pensii, pentru toti romanii. Conform RomaniaTV, pensiile ocupationale, introduse intr-un nou proiect de lege, ar putea aduce crestere chiar si cu 50 de procente la veniturile pensionarilor.

Conditia esentiala este ca acestia sa contribuie minim 7 ani la un fond special, pe perioada in care intretin raporturi de munca.

Proiectul de lege discutat se afla deja in Parlament si prevede ca fiecare roman va putea avea posibilitatea de a beneficia de acest tip nou de pensie, numita pensie ocupationala, in conditiile in care vor contribui timp de minim 7 ani la acest sistem. Aceasta contributie este scutita de taxe si impozite.

Conform RomaniaTV, maxim 15% din salariul brut poate fi directionat catre acest ssitem de pensii ocupationale, pensii ce vor putea fi ridicate de romanii care au contributi la sistem, dupa ce implinesc varsta de 60 de ani. Aceste pensii ar putea creste veniturile pensionarilor chiar si cu 50%.

In situatia in care banii sunt retrasi inainte de implinirea varstei de 60 de ani, persoana deponenta nu mai poate avea toate beneficiile si dobanzile aferente.

Conform initiatorilor acestei propuneri legislative, sistemul de fata ar putea ajuta romanii sa puna bani deoparte iar pilonul I de pensii ar putea fi ajutat prin scaderea presiunilor deja existente.




Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]