Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii ia in considerare o contributie de maxim 50% pentru pensia ocupationala

pensia ocupationalapensie ocupationalapensie facultativacontributii pensie ocupationalacontributii la pensii ocupationale

Ministrul Muncii Rovana Plumb a declarat ca este necesara reduscutarea proiectului de introducere a pensiei ocupationale pentru a stabili daca nivelul contributiei, in prezent de 15 procente din venitul salariat brut lunar, nu poate ajunge pana la 50%, noteaza Mediafax.

Reamintim faptul ca pensia ocupationala este o pensie suplimentara, facultativa, la nivel de categoria profesionala. Pe tema pensiei ocupationale s-a lansat o dezbatere publica in anul 2011, de catre Ministerul Muncii, cu accent pe proiectul de Lege care stabileste dreptul de a propune o schema de pensii ocupationale de catre angajator, prin consultarea cu reprezentantii salariatilor.

Intrebata care ar putea fi cota de contributie la pensia ocupationala, Rovana Plumb a precizat, duminica, la Romania TV, ca actualul proiect de lege prevede un maxim de 15 procente, din partea angajatorilor si a angajatilor.

"Trebuie sa rediscutam si sa vedem si cu organismele internationale, dar in special, din punctul meu de vedere, cu tot ce inseamna parteneri sociali, pentru ca discutam aici de sector, de ramura, de unitate, in asa fel incat sa vedem daca nu putem sa mergem la un plafon maximal chiar pana la 50 la suta din venitul sau salariul pe care il obtine cetateanul", a spus Rovana Plumb, citata de Mediafax.

Ministrul Muncii a mai subliniat ca "orice cetatean din Romania care se afla intr-o relatie contractuala de munca cu un angajator care poate fi persoana fizica sau persoana juridica, poate contribui si poate avea aceasta pensie ocupationala".

Mai mult, Rovana Plumb a explicat faptul ca nivelurile de contributii se vor putea stabili "in baza unui contract colectiv incheiat intre angajator si angajat fie la nivelul unitatii respective, fie la nivel de sector, fie la nivel de ramura", citata de Mediafax.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensia ocupationalapensie ocupationalapensie facultativacontributii pensie ocupationalacontributii la pensii ocupationale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii ia in considerare o contributie de maxim 50% pentru pensia ocupationala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipat?Intrebare: Buna ziau. Sunt nascuta la data de 10 iunie 1964 si am o vechime neintrerupta de la data de 6 decembrie 1980. Cand pot iesi anticipat la pensie, avand in vedere si o perioada lucrata in grupa II, perioada de 7 ani, in proportie de 75%. Va multumesc,
 

Raspuns: Va puteti pensiona anticipatat dupa anul 2022 luna Februarie la virsta de 57 ani si 8 luni daca inde... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]