Diferenta de peste 1.000 de locuri noi de munca in doar o zi

10 Septembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ANOFM informeaza persoanele interesate in vederea ocuparii unui loc de munca atragand atentia asupra celor 11.120 posturi disponibile in data de 10 septembrie 2013. Fata de data de 9 septembrie, cresterea este una remarcabila, de circa 1.000 locuri noi de munca.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Cluj - 1848, Bucuresti - 716, Iasi - 706, Brasov - 507, Bistrita-Nasaud - 444, Arges - 416, Hunedoara - 406, Timis - 359, Prahova - 329, Vaslui - 328, Dolj - 318, Sibiu - 296, Arad - 273, Neamt - 267, Satu-Mare - 250, Valcea - 249, Harghita - 244, Mures - 237, Maramures - 226, Constanta - 222, Vrancea - 221, Ilfov - 209, Olt - 195, Alba - 194, Dambovita - 192, Bihor - 178, Giurgiu - 176, Covasna - 133, Calarasi - 129, Botosani - 100, Ialomita - 96, Braila - 94, Galati - 93, Gorj - 90, Salaj - 83, Teleorman - 78, Buzau - 73, Tulcea - 60, Suceava - 35, Mehedinti - 33, Bacau - 11, Caras-Severin - 6.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 864 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 135 -programator, 35- inginer de sistem software, 27 -inginer mecanic, 21 -inginer de sistem in informatica, 17- consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 16 -proiectant inginer de sisteme si calculatoare, 14- inginer constructii civile, industriale si agricole, 13- agent de vanzari, 13- contabil, 12 -evaluator etc.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.256 locuri de munca, dintre care:881- confectioner-asamblor articole din textile, 587- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 532- muncitor necalificat in industria confectiilor, 481 -operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 380- sofer autocamion/masina de mare tonaj , 238- muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide , 235- manipulant marfuri, 225- vanzator , 192- lucrator commercial, 180 -ospatar (chelner) etc.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://lmv.anofm.ro/index_lmv.php , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<