LEGISLATIAMUNCII.RODeclaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii
Pentru a beneficia de concedii si indemnizaţti, persoanele care nu desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de munca sau in baza raportului de serviciu; nu desfăşoară activităţi in funcţii elective sau numite in cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti şi nici nu beneficiază de drepturi băneşti lunare ce se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj dar care sunt:
a) asociaţi, comanditari sau acţionari, Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz 40 Modele de Regulament Intern Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management,
c) membri ai asociaţiei familiale,
d) autorizate să desfăşoare activităţi independente
şi care au fost asigurate in temeiul Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările ulterioare, sunt obligate să depună la casa de asigurări de sănătatedeclaraţia de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii pana cel mai tarziu la data de 17 martie 2006.
( Ordin al ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei,
Partea I, nr. 147 din 16 februarie 2006)
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
