Studii de caz despre: intrebari

 

UE vrea mai multe ajutoare de somaj pentru emigranti

Resurse Umanesomajajutoare emihrantiimigrantloc de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Uniunea Europeana a emis recent propuneri de extindere a perioadei in care emigrantii pot primi ajutoare de somaj din partea tarii de origine.

Aceasta perioada ar putea fi extinsa de la trei luni (perioada obligatorie din prezent) la cel putin sase luni, potrivit unei propuneri ce urmeaza sa fie dezvaluita joi de comisarul european pentru Justitie. In medie, un imigrant are nevoie de aproximativ 16 luni pentru a-si gasi un loc de munca, potrivit Financial Times, citat de Ziarul Financiar.

Propunerea, consultata de Financial Times, are ca scop sa incurajeze libertatea de miscare a lucratorilor in cadrul UE.

Reactia statelor membre la extinderea ajutorului de somaj pentru propriii cetateni va fi probabil diferita. in Marea Britanie, planul ar putea sa tempereze o dezbatere politica aprinsa despre imigratie si consecintele unui potential aflux de romani si bulgari dupa eliminarea restrictiilor temporare de pe piata muncii, anul viitor.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanesomajajutoare emihrantiimigrantloc de munca

 Data aparitiei: 09 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

UE vrea mai multe ajutoare de somaj pentru emigranti Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Concediu suplimentar de odihna pentru mame singure - se poate acorda, in Romania?Stampila unitatii sanitare emitente pe certificatele de concediu MEDICAL - este obligatorie?DREPTURI cuvenite personalului contractual din institutii publiceTransmiterea documentelor semnate electronic de angajatorSalariat numit administrator. Exista posibilitatea de a inceta CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Remuneratia minima pentru zilieri in 2024. Mod de CALCUL si durataStudii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?Cum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica proceduraOBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorEliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITII
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Contractul de ucenicie, un subiect de actualitate. Cum compensam?Depunere tabel nominal de catre firmele care angajeaza persoane in varsta de peste 50 ani sau intre 16 si 29 aniCare sunt facilitatile care se acorda angajatorului care incadreaza tineri absolventi?Dreptul la protectie in caz de concediereOrdonanta nr. 14 din 2012 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012

ULTIMELE ARTICOLE

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Afecteaza VECHIMEA in munca?Rata SOMAJului in forma ajustata sezonier a scazut usor, la 5,6%, in februarie 2024ANOFM: rata SOMAJului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURADesfiintarea postului versus concedierea din motive care tin de persoana salariatului
Mai multe articole despre somaj

ARTICOLE SIMILARE

UE vrea mai multe ajutoare de somaj pentru emigranti

Mai multe articole despre ajutoare emihranti

ARTICOLE SIMILARE

Londra impune noi restrictii pentru IMIGRANTii UE!Marea Britanie va reduce la jumatate perioada in care IMIGRANTii pot cere ajutoare sociale!Topul IMIGRANTilor. Pe ce loc se situeaza Romania?UE vrea mai multe ajutoare de somaj pentru emigrantiCreste numarul lucratorilor romani si bulgari in Marea Britanie. De ce si ce va urma?

ULTIMELE ARTICOLE

Aproximativ 1 milion de persoane au fost concediate in Romania din cauza pandemieiControale ITM in 2020 - anuntul facut de Inspectia Muncii. Lista completaMinisterul Muncii propune admiterea a 30.000 de lucratori straini nou - admisi pe piata fortei de munca, in 2020Libertatea lucratorilor de a cauta un loc de munca in orice stat membru din UE. Mobilitatea fortei de munca 2019S-a DUBLAT numarul romanilor si bulgarilor care muncesc in Marea Britanie
Mai multe articole despre imigrant

ARTICOLE SIMILARE

LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)SSM: Recunoasterea starii de bine la locul de muncaObligatiile angajatorului referitoare la Comitetul de SSMControlul efectuat de inspectorii de muncaCaracterul de accident de munca se determina cu ocazia cercetarii evenimentului

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Peste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimConcediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durata4 drepturi pe care nu stiai ca le ai ca salariat
Mai multe articole despre loc de munca
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]