legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA
 

Ce contine obligatoriu adeverinta cu veniturile pentru un pensionar salariat





In ceea ce priveste raporturile de munca dintre salariati si angajatori, apar de nenumarate ori diverse situatii conflictuale, uneori pe fondul neinformarii cu privire la unele prevederi legislative. In plus, exista si cazuri in care salariatii nu stiu de unde sa obtina unele informatii care le sunt necesare in ceea ce priveste castigurile salariale.

O astfel de solicitare este si cea cu privire la ceea ce ar trebui sa contina o adeverinta pentru o persoana pensionata care a continuat sa lucreze insa, avand statut de angajat Vom vedea astfel ce trebuie sa contina o astfel de adeverinta cu veniturile realizate in acel interval ulterior pensionarii pentru a putea fi depus dosarul pentru recalcularea pensiei.

Mentionam astfel ca, incepand cu 01.04.2001, Casele de pensii judetene au facut recalcularea prin cerere de recalculare gratuita, copie de pe BI/CI, copie talon de pensie Vom preciza astfel perioada pentru care solicita recalcularea: luna an incepere si pana la .... . Adeverinta este necesara daca solicita : sporuri neprezentate la data stabilirii pensiei, perioade penru care nu a prezentat documente. Se poate preciza pe cerere unitatea sau unitatile unde s-a mai lucrat dupa pensionare.

Aceasta adeverinta atesta existenta raportului de munca intre angajator si respectivul salariat, cu mentionarea salariului sau tarifar. In acest caz puteti folosi urmatorul model:

SC ...........................................SRL / SC
Sediu:..............................................
CF:..................................................
Inmatriculata sub nr. ................/............/........

Memorator Legislatia Muncii!
Memorator Legislatia Muncii!

Vezi detalii

Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!
Motive de Inchisoare pentru Manageri - Evitati aceste greseli!

Vezi detalii

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




NR.................

ADEVERINTA
Adeverim prin prezenta ca dl/dna .......................................................................... domiciliat in .............................. , str. ........................................... , nr. ........... , bl. .......... , sc. ....... , et. ...... , ap. ...... , judet/sector ............................... , este incadrat in unitatea noastra pe durata nedeterminata de la data de ........................... in functia de .................................................................. cu o retributie tarifar de.............. lei.
Prezenta s-a eliberat pentru a-i servi la ............................................................................ .............................................................. .

Data Administrator

Daca raportul de munca a incetat atunci ii puteti eliberea o adeverinta de vechime, aceasta tinand locul cartii de munca.


S.C. .
Str.......................................nr ..loc ..jud
Tel:.............................; Fax: .
CUI ..
Nr. de inregistrare . / data

ADEVERINTA


Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna ., domiciliata in ..,str. .., nr. ., bl. ., sc ., ap , sect , jud ., posesor al BI/CI .., seria ., nr. .., CNP ., a fost angajatul a societatii ., CUI , cu sediul social in .., in baza contractului individual de munca cu norma intreaga / cu timp partial de . .ore / zi, incheiat pe durata determinata / nedeterminata, inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca cu nr. ../ ., in functia / meseria de .. .

Pe durata executarii contractului individual de munca au intervenit urmatoarele mutatii
incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca :

Nr. crt. Mutatia intervenita Anul/ Luna/ Ziua Meseria/Functia

Salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul punctajului mediu anual

Nr.si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal

Luna

Ziua aceste elemente se trec intr-un tabel

Contractul individual de munca al domnului ei a incetat la data de in baza prevederilor art. .., alin. , lit. din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, modificata si completata.
In perioada lucrata a avut . zile de absente nemotivate si zile concediu fara plata
In perioada de la .pana la .. a lucrat in grupa I sau II de munca.

Reprezentant legal, Intocmit,

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Ce contine obligatoriu adeverinta cu veniturile pentru un pensionar salariat
 

 


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii