Pensionarul salariat: de ce drepturi se bucura si ce obligatii are

Mara Dobrin
Mara Dobrin
26 Iulie 2017
26 Iulie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
pensionari 2017pensionar salariatpensionar salariu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Incepem prin a mentiona ca pensionarul salariat se bucura de toate drepturile si obligatiile oricarui salariat.

La fel ca in cazul altor angajati, regula de incadrare a pensionarilor care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata, asa cum prevede art. 12 alin. (1) din Codul muncii.

"As dori sa stiu unui pensionar de drept ce fel de contract i se poate incheia? Cu timp partial 2-4 ore/zi sau poate lucra si cu norma intreaga 8 ore/zi ? Sunt conditii speciale de lucru sau e considerat ca si orice alt angajat?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Se cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata.

In mod exceptional, angajatorul care doreste acest lucru poate incheia un contract individual de munca pe durata determinata cu aceste categorii de salariati, conform articolului 83 din Codul Muncii.


IMPORTANT! Incheierea contractului individual de munca pe durata determinata este o posibilitate a angajatorului si nu o obligatie, fapt ce rezulta din formularea art. 82: „prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata”.

Asadar, angajatorii au posibilitatea de a incadra in munca pensionari care cumuleaza in conditiile legii pensia cu salariul.

In ceea ce priveste norma de lucru numai in cazul salariatilor incadrati in gradul 3 de invaliditate este obligatorie reducerea normei de munca la jumatate.


Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]