Mai multe posturi de la guvern in structurile care gestioneaza fonduri europene

fonduri europeneangajarelocuri de muncainstitutii gestionare fonduri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



In sedinta de Guvern din 6 martie au fost aprobate trei Hotarari de Guvern care vizeaza suplimentarea numarului de posturi in mai multe structuri cu atributii in gestionarea fondurilor europene, potrivit purtatorului de cuvant al Executivului, Dan Suciu. Scopul masurii este acela de a asigura un nivel optim de personal necesar absorbtiei de fonduri europene.

Astfel, sunt destinate:

-    35 de posturi in cadrul Organismelor Intermediare Regionale si Autoritatii de Management din cadrul institutiilor subordonate Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Nu este vorba de posturi noi, ci de realocari si redistribuiri de posturi la nivelul ministerului.
-    20 de posturi, ocupate prin concurs, in schema aparatului de lucru propriu al Ministerului Educatiei, Cercetarii, Turismului si Sportului. Ele vor fi reduse in mod corespunzator din numarul maxim de posturi aprobat pentru unitatile si activitatile de invatamant, cercetare, tineret si sport din subordinea MECTS, finantate integral de la bugetul de stat.
-    16 posturi la nivelul Centrului National de Dezvoltare a invatamantului Profesional si Tehnic necesare pentru finalizarea cererilor de rambursare care inregistreaza intarzieri si in scopul scurtarii traseului de procesare a documentelor.



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fonduri europeneangajarelocuri de muncainstitutii gestionare fonduri

Data aparitiei: 07 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mai multe posturi de la guvern in structurile care gestioneaza fonduri europene Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]