Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat ca pensionarii cu varsta de peste 75 ani care beneficiaza de indemnizatie de 704 lei vor primi
tichete de masa calda in valoare de 180 lei.
"Aici un rezultat concret. Cu toate urgentele zilnice nu mai reuseam sa vorbesc despre el. Un mic sprijin pentru pensionarii cu varsta de peste 75 de ani si cu 704 lei la care ma tot gandesc. Anul acesta esta asa dificil in contextul pandemiei, dar oricand se poate face ceva, sunt acolo", a precizat ministrul Muncii.
De asemenea, ministrul Violeta Alexandru, i-a multumit lui Marcel Bolos, ministrul Fondurilor Europene pentru sprijinul acordat in implementarea acestui program:
"Aproximativ 130 milioane euro pentru acest program finantat din fonduri europene, fiecare persoana urmand sa primeasca 180 lei/luna sub forma tichetelor electronice. Se vor folosi doar pentru achizitionarea mancarii calde de la unitatile autorizate. Primariile vor transmite atat tichetele catre pensionari cat si informatii cu privire la unitatile autorizate, acolo unde acestea se pot utiliza.
Poti sa faci bine intr-o functie publica!".
Cum se pot obtine tichetele de masa calda pentru pensionari
- valoarea lunara de 180 lei/persoana
- tichete electronice
- pentru pensionari cu varsta de peste 75 ani
- acordate celor cu venituri la nivelul indemnizatiei sociale de 704 lei
- tichetele se vor ridica de la primarie impreuna cu lista unitatilor unde pot fi folosite
Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.