Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ioan-Nelu Botis: Liderii sindicali vor contract colectiv la nivel national ca sa isi consolideze pozitiile personale

codul munciiparteneri socialicontract colectiv de muncacontract pe ramura

Guvernul nu este dispus sa dea inapoi in negocierile cu partenerii sociali pe tema contractului colectiv de munca la nivel national, formula cu care Emil Boc si colaboratorii sai nu sunt de acord. „Romania este singura tara din Europa care merge pe mecanismul contractului colectiv la nivel national, iar din punctul meu de vedere acest tip de contract este perimat si nu cred ca-l mai putem sustine foarte multa vreme”, a declarat Ioan-Nelu Botis ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

"Ultima discutie cu liderii sindicali si cu liderii patronatelor a fost in sensul urmator: lasam Codul muncii ca un cadru de principii si mergem pe legile speciale si discutam acolo. Si am spus ca sunt de acord sa negociem orice varianta pe legile speciale - si vorbim despre Legea contractelor si Legea conflictelor de munca - sunt de acord sa negociez orice, dar sa lasam setul de principii din Codul muncii neatins, deoarece nu as dori in Codul muncii sa prind prevederi legate de contractul colectiv la nivel national. Dincolo, putem negocia pe legea contractului colectiv de munca, dar putem simula diferite situatii.

Le-am spus ca sunt de acord inclusiv cu un anumit procent - 30-40-50%, daca se acopera acel procent la nivel sectorial, prin ordin al ministrului se poate transfera intregului sector contractul colectiv de munca, dar fara sa ma duc pe acest etaj superior la nivel national. Am spus ca sunt de acord sa fie si o perioada de tranzitie in care sa functioneze acest contract colectiv la nivel national, dar, din punctul meu de vedere, este perimat acest tip de contract si nu cred ca-l mai putem sustine foarte multa vreme", a mai spus Botis.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




 
Ministrul Muncii este de parere ca un contract colectiv de munca la nivel national nu ar fi in avantajul marii mase a muncitorilor, ci ar consolida pozitiilor unor lideri patronali si sindicali.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ioan-Nelu Botis: Liderii sindicali vor contract colectiv la nivel national ca sa isi consolideze pozitiile personale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Durata Concediului De Odihna In Anul Iesirii La PensieIntrebare: incepand cu 1 aprilie 2018 inceteaza CIM prin pensionare anticipata partial. Care este durata concediului de odihna care mi se cuvine pentru anul 2018. Va multumesc!
 

Raspuns: Depinde cate zile de concediu aveti in contractul individual de munca. Durata minima este de 20 zile... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii