Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ioan-Nelu Botis: Liderii sindicali vor contract colectiv la nivel national ca sa isi consolideze pozitiile personale

codul munciiparteneri socialicontract colectiv de muncacontract pe ramura

Guvernul nu este dispus sa dea inapoi in negocierile cu partenerii sociali pe tema contractului colectiv de munca la nivel national, formula cu care Emil Boc si colaboratorii sai nu sunt de acord. „Romania este singura tara din Europa care merge pe mecanismul contractului colectiv la nivel national, iar din punctul meu de vedere acest tip de contract este perimat si nu cred ca-l mai putem sustine foarte multa vreme”, a declarat Ioan-Nelu Botis ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

"Ultima discutie cu liderii sindicali si cu liderii patronatelor a fost in sensul urmator: lasam Codul muncii ca un cadru de principii si mergem pe legile speciale si discutam acolo. Si am spus ca sunt de acord sa negociem orice varianta pe legile speciale - si vorbim despre Legea contractelor si Legea conflictelor de munca - sunt de acord sa negociez orice, dar sa lasam setul de principii din Codul muncii neatins, deoarece nu as dori in Codul muncii sa prind prevederi legate de contractul colectiv la nivel national. Dincolo, putem negocia pe legea contractului colectiv de munca, dar putem simula diferite situatii.

Le-am spus ca sunt de acord inclusiv cu un anumit procent - 30-40-50%, daca se acopera acel procent la nivel sectorial, prin ordin al ministrului se poate transfera intregului sector contractul colectiv de munca, dar fara sa ma duc pe acest etaj superior la nivel national. Am spus ca sunt de acord sa fie si o perioada de tranzitie in care sa functioneze acest contract colectiv la nivel national, dar, din punctul meu de vedere, este perimat acest tip de contract si nu cred ca-l mai putem sustine foarte multa vreme", a mai spus Botis.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h

 
Ministrul Muncii este de parere ca un contract colectiv de munca la nivel national nu ar fi in avantajul marii mase a muncitorilor, ci ar consolida pozitiilor unor lideri patronali si sindicali.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciiparteneri socialicontract colectiv de muncacontract pe ramura

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 17 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ioan-Nelu Botis: Liderii sindicali vor contract colectiv la nivel national ca sa isi consolideze pozitiile personale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cim Suspendat - Incetare ActivitateIntrebare: Buna seara, va rog sa ma ajutati cu aceasta speta pentru ca nu am mai intalnit situatia aceasta si nu stiu cum trebuie procedat. Cim suspendat in baza art.50 lit G in 2017 (salariu brut 1700 ron) s-a operat incetare suspendare 27.02.2018 si incetare CIM art 55 lit.B in data de 02.03.2018. Inainte de incetare activitate Cim trebuie facuta majorarea salariala la 1900 ron? Perioada intre 27.02.2018 si 02.03.2018 in care apare ca cim activ, salariatul nu a lucrat, ar trebui facuta corectie ca dat
 

Raspuns: Sau, in loc de reactivare contract sa faceti anulare incetare si apoi aceeasi pasi mentionati mai in... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016