INS: Portretul somajului in trimestrul I

Resurse Umanerata somajuluiloc de muncasomajpersoane rezidente
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS), in primul trimestru al anului, rata somajului a fost 7,5% iar rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a ajuns la 58,1%.

Pentru populatia in varsta de 20-64 ani, rata de ocupare a fost de 62,3%, fiind la o distanta de 7,7% fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020.

Romania avea in trimestrul I o populatie activa de 9,732 milioane persoane (9,001 milioane persoane erau ocupate si 731.000 persoane erau someri). Rata somajului la sfarsitul lunii martie era de 5,6%.

Raportul de dependenta economica (numarul persoanelor inactive si in somaj ce revin la 1.000 persoane ocupate) a fost de 1.367, mai ridicat pentru persoanele de sex feminin (1.734), precum si pentru cele din mediul rural (1.396).

Rata de activitate a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 63,0%.

Rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) de 58,1% a crescut fata de cea inregistrata in trimestrul corespunzator din anul precedent (+0,1%) si a scazut fata de cea inregistrata in trimestrul anterior (-1,2%).

Gradul de ocupare a continuat sa fie mai mare pentru barbati (65,1%, fata de 51,1% pentru femei) si pentru persoanele rezidente in mediul rural (58,5% fata de 57,8% in mediul urban).

Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 21,6%. in cazul acestora s-a inregistrat si cea mai mare rata a somajului (23,8%).

La nivel general, rata somajului a fost de 7,5%, in crestere fata de trimestrul anterior (6,9%) si in scadere fata de trimestrul corespunzator din anul precedent (7,6%).

Pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 1,6 puncte procentuale (8,2% pentru barbati fata de 6,6% pentru femei), iar pe medii rezidentiale, de 3,1 puncte procentuale (8,9% pentru mediul urban, fata de 5,8% pentru mediul rural).

Conform definitiei internationale a Biroului International al Muncii (BIM), somerii sunt persoanele in varsta de 15-74 ani care indeplinesc simultan urmatoarele trei conditii: nu au un loc de munca, sunt disponibile sa inceapa lucrul in urmatoarele doua saptamani si s-au aflat in cautare activa a unui loc de munca, oricand in decursul ultimelor patru saptamani.

Sursa: INS


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanerata somajuluiloc de muncasomajpersoane rezidente

Data aparitiei: 25 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

INS: Portretul somajului in trimestrul I Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]