47 articole despre salarii medii brute in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In ce priveste perioada 2000 - 2006, pentru membrii Consiliului de administratie, angajati cu Contract de mandat, vom vedea erau contributiile care se retineau din venitul brut lunar. Societatea in cauza nu a retinut contributie de asigurari sociale, a retinut si platit doar impozit pe venit si...
21-Ian-2020
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatii romani, in contextul in care salariile brute ale multora dintre cei care lucreaza in companiile private au crescut, in medie, cu 9,4% in 2019. Cu mult peste nivelul de 4,6% estimat anterior de manageri, conform studiului salarial PayWell 2019, realizat de PwC Romania,...
16-Oct-2019
Citeste mai mult
Se pare ca anul 2018 va debuta cu noi taxe, in contextul in care Ministerul Finantelor Publice anunta introducerea taxei de solidaritate sociala. Ministerul Finantelor Publice tine sa precizeze ca prin contributia pentru solidaritate sociala nu se impune o taxa noua, ci aceasta reprezinta o...
20-Oct-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona de la bun inceput ca, in cazul decesului asiguratului ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana: sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, etc. Cuantumul ajutorului de...
16-Mar-2017
Citeste mai mult
Angajatii care au suferit din pricina accidentelor de munca sau a bolilor profesionale au dreptul la compensatii pentru atingerea integritatii. Asa cum prevede si Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cuantumul compensatiei pentru atingerea...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
"Nicio pensie si niciun salariu nu vor fi reduse", a declarat Ministrul Muncii, Rovana Plumb, cu privire la vestea pe care cu totii o asteptam azi. Proiectul de Cod Fiscal si Proiectul de Procedura Fiscala au fost aprobate de Guvern in cursul acestei zile. Atentie insa la faptul ca Noul Cod...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
Recent, mai multe masuri fiscale au fost anuntate de Guvern, acestea avand efecte importante la nivelul economiei si asupra domeniului dreptul muncii. Lasand deoparte masurile anuntate cu privire la TVA, impozitarea microintreprinderilor si cotei unice, iata esentialul cu privire la ce s-ar putea...
24-Feb-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, in ultima perioada au fost publice noi propuneri incluse in noul Cod fiscal si masurile noi propuse de Guvern. Dintre cele mai importante modificari propuse, amintim de reducerea TVA-ului la 20% de la 1 ianuarie 2016 si la 18% din 2019, anularea impozitului pe constructiile...
24-Feb-2015
Citeste mai mult
Cum a functionat pana acum sistemul public de pensii de stat in Romania? Populatia activa platea o contributie lunara obligatorie iar statul redistribuia banii catre pensionari. Teoretic totul este bine atata tip cat se achita integral si la timp...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
Care hipermarketuri ofera cele mai bune salarii angajatilor lor? Sa fie Cora, Kaufland, Auchan sau Carrefour? Conform Ziarul Financiar, angajatii din hipermarketuri au salarii medii brute cuprinse intre 1.900 si 2.250 de lei. Cele mai mari salarii le au angajatii din Cora si Carrefour. Cele mai...
18-Aug-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
In luna octombrie a anului trecut, 5% din numarul salariatilor care au lucrat cel putin 23 de zile, cu program complet, au realizat sub si la nivelul salariului minim pe economie (700 lei), 46,7% dintre salariati au castigat intre 701 lei si 1.500 lei si 32,1% intre 1.501 si 3.000 de lei. ...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care a prevazut in contractul colectiv de munca la nivel de unitate un salariu minim brut de 800 lei. Intrucat administratorul societatii a considerat ca nu sunt suficiente venituri, au fost acordate salarii de 500 lei. Avand in vedere ca societatea este in...
17-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se poate apara un salariat in conditiile in care, in cazul unei societati aflate in insolventa, i se incalca acestuia drepturile unui salariat acordate prin contractul colectiv de munca. In concret, nu i se acorda acestuia sporul de vechime de 2% prevazut in CCM. Solutia...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
In cazul compensatiei pentru atingerea integritatii, avem de a face cu una dintre prestatiile in bani la care au dreptul asiguratii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Ce este compensatia pentru atingerea integritatii? Compensatia pentru atingerea...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o firma afalta in insolventa inca din luna martie a.c. si am restante cu plata salariilor. Din cate am citit in Legea 200/2006 platiile ar putea fi efectuate din fondul de garantare. Intrebarea mea este, de la AFOM, ce suma primesc de la fondul de garantare? Salariul brut...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
O societate in insolventa poate reusi in unele cazuri sa se redreseze si sa isi achite cu succes datoriile acumulate. Exista insa si cazurile in care, odata cu deschiderea procedurii generale de insolventa, se trece la acordarea de plati compensatorii catre angajati. Acest aspect constituie insa...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de garantare? Raspuns: Din Fondul de garantare se asigura, potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din...
27-Apr-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru un contract de drepturi de autor (regizor spot, serial, film) se pot stabili sume de miliarde de lei. Pâna la realizarea lucrarii (conform contract) pot trece 1 luna-3 ani. Se fac (sunt prevazute si in contract) mai multe plati intermediare. Având in vedere ca: a)...
20-Apr-2011
Citeste mai mult
Implicatii fiscale companie IMPOZIT PE VENIT – 10% / 16% La fel ca si in cazul drepturilor de autor impozitul retinut poate fi 10% sau 16%. Ca element de noutate, putem observa ca in urma ultimelor modificari aduse Codului Fiscal, veniturile obtinute in baza conventiilor civile nu se mai...
12-Apr-2011
Citeste mai mult
Implicatiile fiscale ale companiei IMPOZIT PE VENIT – 10% / 16% In conformitate cu prevederile Codului Fiscal, platitorii de venituri au obligatia retinerii impozitului reprezentand plati anticipate aplicand o cota de 10% la venitul brut. Impozitul ce trebuie retinut se vireaza la bugetul de...
07-Apr-2011
Citeste mai mult
Agent de munca temporara: conditii de autorizare si functionare. Drepturi ale salariatilor temporari
Autor: Rodica Mantescu, valabil la 29-Dec-2010 Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme din Romania care pune la dispozitie muncitori pentru o firma din Ungaria. Modalitatea de lucru ar fi in modul urmator: Program 8 ore zilnic, 5 zile pe saptamana, cu plecari zilnice, dimineata si intoarcere...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal distinge intre doua metodologii de calcul al impozitului pe venitul realizat ca urmare a prestarii unor activitatii pe baza de conventii civile. Diferentierea intre aplicarea unuia dintre cele doua tratamente fiscale este data de optiunea persoanei...
21-Oct-2010
Citeste mai mult
Contributii datorate pentru Contract de locatiune a muncii. Contractul de locatiune a lucrarilor (a muncii) este un contract reglementat de Codul civil. Astfel, obiect al contractului de locatiune poate fi un lucru sau o lucrare, dupa cum stipuleaza art. 1410 din Codul civil. Cand obiectul...
14-Oct-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010, va transmitem urmatoarele...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
In vederea aplicarii unitare a prevederilor art.III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, modificate prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.82/2010 (OUG 82/2010), va transmitem...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate comerciala are incheiat contract de management cu o persoana fizica straina care are domiciliul in Romania si NIF (cod de identificare european). In acest caz se aplica prevederile OUG 58/2010? Care sunt contributiile sociale care se platesc pentru un asfel de contract? ...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se poate acorda indemnizatie lunara asociatului unic al societatii, daca acest contract trebuie sa fie trecut in actul constitutiv. Se asimileaza fondului de salarii si se platesc contributii? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 15 din Legea nr. 31/1990 a societatilor comeciale,...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care este modalitatea de calcul a contributiilor in cazul unui medic PFA, daca in luna iulie venitul realizat - cheltuieli deductibile sunt in valoare de 500 lei, iar in luna august venitul realizat - cheltuieli deductibile sunt de 1000 lei. Raspuns (valabil la data de 13.09.2010):...
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Un cadru medical individual ce are contract cu casa de sanate si plateste conform deciziei de impunere estimative, reglare prin declaratia de impunere definitiva, de asemenea are contract si cu casa de pensii, trebuie din 01.07.2010 sa vireze si sa declare CAS, CASS si somaj? Chiar daca...
10-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Un PFA fara activitate de la infiintare trebuie sa depuna declaratii la cas, somaj, sanatate dupa 01.07.2010? Raspuns (valabil la data de 01.09.2010): Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si...
31-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: In contractul colectiv al societatii sunt prevazute 6 salarii medii brute pe unitate. Cum se calculeaza acesta? Salariu mediu inseamna salariul de incadrare la care sunt adaugate toate sporurile? Raspuns (valabil la data de 31.08.2010): Legislatia in vigoare nu prevede o modalitate de...
31-Aug-2010
Citeste mai mult
PFA 2010 – cotele contributiilor Incepand cu veniturile obtinute in luna iulie 2010, PFA au obligatia de a plati contributiile sociale in conformitate cu dispozitiile OUG 58/2010. Potrivit art. III alin. (2) din OUG 58/2010, PFA vor plati contributii individuale de asigurari sociale, asigurari...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea noastra are incheiata o conventie civila cu o persoana fizica care face curatenie la birouri de 2 ori pe luna. Cum procedam cu drepturile care i se cuvin incepand cu data de 01 iulie 2010? Avand in vedere ca foloseste aspiratorul si materialele de curatenie cumparate de...
16-Aug-2010
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, luni, normele metodologice de aplicare a ultimelor modificari efectuate la Codul Fiscal, prin care a fost extinsa baza de impozitare, norme care reglementeaza inclusiv sistemul de impunere in cazul persoanelor platite prin drepturi de autor. In sedinta de saptamana trecuta,...
03-Aug-2010
Citeste mai mult
Anexa Norme Metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale Art.1 - (1) Prin sintagma „venituri de natura...
30-Iul-2010
Citeste mai mult
In cazul compensatiei pentru atingerea integritatii, avem de a face cu una dintre prestatiile in bani la care au dreptul asiguratii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Ce este compensatia pentru atingerea integritatii? Compensatia pentru atingerea...
02-Iul-2010
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice va fi dezbatut astazi de Senat, in procedura de urgenta. Potrivit declaratiilor premierului Emil Boc, proiectul ar trebui adoptat de Parlament pana la finele lunii iunie 2010. Functionatii publici, persoanele care realizeaza un venit brut...
19-Apr-2010
Citeste mai mult
Organizarea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale are la baza principiul contributivitatii. Astfel, din fondurile de asigurari sociale constituite pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, se acorda asiguratilor...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Editorial, 17.06.2009 - Gabriela Chirazof Compensatia pentru atingerea integritatii reprezinta o suma fixa in bani si se acorda integral, o singura data, fara a afecta celelalte drepturi sau indemnizatii la care este indreptatit asiguratul in sistemul asigurarilor sociale, si nu este luata in baza...
17-Iun-2009
Citeste mai mult
Editorial, 10.03.2009 - Gabriela Chirazof Au dreptul la o compensatie pentru atingerea integritatii asiguratii care, in urma accidentelor de munca sau a bolilor profesionale, raman cu leziuni permanente care produc deficiente si reduc capacitatea de munca intre 20-50%, exclusiv cazurile carora li...
10-Mar-2009
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane Problema Modificarile succesive, aduse recent Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale prin Legea nr. 411/2006, Legea nr. 516/2006 si O.U.G. nr. 82/2007, afecteaza fundamental statutul...
29-Oct-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1.850 din 21 decembrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale EMITENT: GUVERNUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.038 din 28 decembrie 2006; in...
02-Feb-2007
Citeste mai mult
LEGE nr. 200 din 22 mai 2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale EMITENT: PARLAMENTUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 25 mai 2006; Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozitii generale ART....
02-Feb-2007
Citeste mai mult
'Surprize, surprize': Schimbarea la fata a concediilor medicale (I) Razvan Gabriel Cristescu in: " Expertul dvs. in ... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane " O.U.G. nr. 158/2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost...
27-Nov-2006
Citeste mai mult
Intrebare: As dori sa ma informati referitor la indemnizatia lunara a asociatului unic, si anume: 1. Directorul nostru este asociat unic si are, pe langa dividendele cuvenite, prin decizia data tot de el, o indemnizatie lunara fixa, denumita "indemnizatia lunara a asociatului unic" 2. Din...
06-Mar-2006
Citeste mai mult
1. Decizia de pensionare Admiterea sau respingerea cererii de pensionare anticipata se face prin decizie emisa de casa teritoriala de pensii de la domiciliul solicitantului, in termen de 30 de zile de la data depunerii acestei cereri. Termenul de 30 de zile incepe sa curga numai de la data...
23-Oct-2005
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
