Venituri realizate de administratori in perioada 2000 - 2006. Ce contributii se retin?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
21 Ianuarie 2020
21 Ianuarie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
contributie asigurari socialepensii administratoriconsiliul de administratie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ce priveste perioada 2000 - 2006, pentru membrii Consiliului de administratie, angajati cu Contract de mandat, vom vedea erau contributiile care se retineau din venitul brut lunar. Societatea in cauza nu a retinut contributie de asigurari sociale, a retinut si platit doar impozit pe venit si contributie de asigurari de sanatate. 
 
In ce priveste dreptul la pensie limita de varsta, stabilim daca se ia in calcul perioada de mandat in care a fost membru CA, respectiv veniturile obtinute in aceasta perioada, daca societatea nu a retinut si platit CAS si daca s-a procedat corect. 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 5 alin. (1) pct. IV lit. b) din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurari sociale (articol in vigoare in perioada 2000 - 2006), in sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
 
IV. persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie, ÅŸi care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
 
b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;
Art. 6 alin. (2) din acelasi act normativ stabilea ca, persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV ÅŸi V, care au implinit varsta de 18 ani, sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul asiguratului, in termen de 30 de zile de la incadrarea in situatiile mentionate.  
 
Astfel, administratorii care realizau un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie aveau obligatia sa depuna declaratia de asigurare la casa de pensii.
Prin urmare, nu societatea declara contributia la pensii pentru administratori ci administratorii care realizau un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie aveau obligatia sa declare si sa plateasca contributia la pensie personal.
 
La art. 2 lit. c) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice este reglementat principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice participante la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se in temeiul contributiilor de asigurari sociale platite.
 
Prin urmare, daca nu s-a contribuit la sistemul de pensii pentru veniturile realizate in calitate de administrator, veniturile respective nu se vor lua in calcul la cuantumul pensiei.
 
 
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]