In ce priveste perioada 2000 - 2006, pentru membrii Consiliului de administratie, angajati cu Contract de mandat, vom vedea erau contributiile care se retineau din venitul brut lunar. Societatea in cauza nu a retinut contributie de asigurari sociale, a retinut si platit doar impozit pe venit si contributie de asigurari de sanatate.
In ce priveste dreptul la pensie limita de varsta, stabilim daca se ia in calcul perioada de mandat in care a fost membru CA, respectiv veniturile obtinute in aceasta perioada, daca societatea nu a retinut si platit CAS si daca s-a procedat corect.
Raspunsul specialistului:
Conform art. 5 alin. (1) pct. IV lit. b) din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii ÅŸi alte drepturi de asigurari sociale (articol in vigoare in perioada 2000 - 2006), in sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
IV. persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie, ÅŸi care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;
Art. 6 alin. (2) din acelasi act normativ stabilea ca, persoanele prevazute la art. 5 alin. (1) pct. IV ÅŸi V, care au implinit varsta de 18 ani, sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul asiguratului, in termen de 30 de zile de la incadrarea in situatiile mentionate.
Astfel, administratorii care realizau un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie aveau obligatia sa depuna declaratia de asigurare la casa de pensii.
Prin urmare, nu societatea declara contributia la pensii pentru administratori ci administratorii care realizau un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute pe economie aveau obligatia sa declare si sa plateasca contributia la pensie personal.
La art. 2 lit. c) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice este reglementat principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice participante la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se in temeiul contributiilor de asigurari sociale platite.
Prin urmare, daca nu s-a contribuit la sistemul de pensii pentru veniturile realizate in calitate de administrator, veniturile respective nu se vor lua in calcul la cuantumul pensiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<