Masuri fiscale importante pentru dreptul muncii: CAS si CASS

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
24 Februarie 2015
24 Februarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
cas si cassmasuri fiscale caspropuneri modificare casstabilirea impozitului pe venitul din pensii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Recent, mai multe masuri fiscale au fost anuntate de Guvern, acestea avand efecte importante la nivelul economiei si asupra domeniului dreptul muncii.

Lasand deoparte masurile anuntate cu privire la TVA, impozitarea microintreprinderilor si cotei unice, iata esentialul cu privire la ce s-ar putea concretiza in urmatoarea perioada de timp cu privire la CAS si CASS:

- Se va introduce obligatia de plata a CAS si CASS pentru toate persoanele fizice care realizeaza venituri.

- Se va introduce plafonul maxim de 5 salarii medii brute pentru baza lunara de calcul a CAS si CASS de la 1 ianuarie 2016.

- Se va elimina deducerea CASS de la calculul impozitului pe venit de la 1 ianuarie 2016.

- Se va majora suma neimpozabila lunara avuta in vedere la stabilirea impozitului pe venitul din pensii incepand cu 1 ianuarie 2016

- Se va reduce contributia de asigurari sociale la angajat de la 10,5% la 7,5% de la 1 ianuarie 2017.

- Se va reduce contributia de asigurari sociale la angajator de la 15,8% la 13,5% de la 1 ianuarie 2017.  

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]