39 articole despre noi reglementari in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 - Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Reprezinta momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv cea de initiere a...
20-Dec-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii care vor deveni parinti, in contextul in care Guvernul modifica Legea concediului paternal nr. 210/1999, printr-o ordonanta de urgenta care transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a...
26-Aug-2022
Citeste mai mult
Care sunt elementele de care aveti nevoie pentru a va desfasura fara probleme activitatea de zi cu zi, relaxat si avand siguranta ca aplicati intotdeauna solutiile corecte? Iar raspunsul a fost ca, in esenta, aveti nevoie de doar 2 lucruri: o informare temeinica privind noutatile...
18-Mai-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in REGULAMENTUL INTERN 2022 trebuie sa includeti prevederi privind hartuirea psihologica, sanctiuni disciplinare pentru angajatii care isi discrimineaza, hartuiesc, intimideaza, umilesc sau ofenseaza colegii. Doar in acest mod puteti evita amenzi de pana la 10.000 lei, asa ca...
08-Feb-2022
Citeste mai mult
"Va rog frumos sa imi spuneti daca exista o actualizare mai apropiata de data aceasta privind Regulamentul de Ordine Interna. Am descarcat ultimul model actualizat in iulie 2021 de aceea m-ar interesa daca au mai aparut noi reglementari obligatorii pe care ar trebui sa le cuprind in ROI." ...
17-Ian-2022
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta faptul ca recent au fost aduse noi reglementari esentiale in legislatia muncii 2021. Asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu ceea ce se petrece, avand in vedere ca modificarile sunt numeroase, ceea ce presupune o mai mare atentie. Rentrop & Straton va...
29-Oct-2021
Citeste mai mult
Numarul celor care beneficiaza de ajutor social s-a diminuat in luna august 2021. S-a remarcat un numar de 156.944 de persoane, cu 2.101 persoane mai putin fata de luna anterioara, conform informatiilor puse la dispozitie de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS). Este...
04-Oct-2021
Citeste mai mult
Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat. Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor...
02-Aug-2021
Citeste mai mult
Un proiect publicat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) propune noi reglementari in ce priveste acordarea concediului medical, inclusiv in caz de incapacitate temporara de munca. Noul proiect propune ca certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se vor...
23-Iul-2021
Citeste mai mult
Executivul a aprobat doua acte normative care reglementeaza conditiile de acordare a serviciilor medicale in sistemul de sanatate in trimestru II al anului 2021, urmand ca pana la data de 1 iulie 2021 sa fie elaborate si aprobate actele normative necesare pentru punerea in aplicare a unor noi...
30-Mar-2021
Citeste mai mult
Aflati in timp util totul despre CE, CAND SI CUM trebuie sa faca angajatorii pentru Somajul Tehnic si aflati care sunt beneficiarii somajului tehnic, conform celor mai noi reglementari din lege. Pandemia se prelungeste inclusiv in 2021, astfel ca masura de a aplica somajul tehnic va fi...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
Doua noi proiecte de ordonanta de urgenta aduc propuneri in ce priveste programul flexibil de munca, bonusuri pentru muncitorii zilieri si sezonieri, precum si noi reglementari pentru telemunca si telesalariati. Acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si...
10-Iul-2020
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Cele mai proaste modificari legislative 1. O noua modificare a Codului muncii, mai degraba stangace… Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2018, textul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, privind incetarea de drept a contractului de munca la data indeplinirii conditiilor de...
19-Dec-2018
Citeste mai mult
Este demn de precizat ca potrivit art. 145 alin. (1) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Alin. (4) al aceluiasi articol prevede ca, la stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele...
17-Dec-2018
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca anumite modificari recente introduse de HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL) a adus anumite schimbari, in ceea ce priveste registrul. De exemplu, trebuie inregistrate in ReviSal absentele nemotivate, in termen de maxim 3 zile. Aceasta...
05-Dec-2018
Citeste mai mult
Legislatia muncii a suferit modificari profunde, cu un impact fara precedent asupra activitatii companiilor si mai ales a departamentelor juridic si de resurse umane. Iata cateva informatii / resurse / probleme care sunt tratate pe larg in Consilierul – Codul muncii: 1. Trecerea...
27-Mar-2018
Citeste mai mult
Angajatorii vor trebui sa tina cont in curand de noi reglementari legislative, in ceea ce proveste protectia datelor cu caracter personal. In contextul Regulamentului UE 679/2016 (GDPR), este foarte important ca toate companiile din Romania sa aiba un responsabil cu protectia datelor personale. ...
05-Oct-2017
Citeste mai mult
Banii din majorarile salariale de 25%, programate pentru ianuarie 2018 vor fi orientati catre acoperirea darilor, in urma introducerii unui nou sistem de impozitare. Aceasta declaratie a fost facuta de Anton Hadar, presedintele Federatiei Nationale Sindicale, Alma Mater, la finalul unei intrevederi...
29-Aug-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in ceea ce priveste majorarea salariului minim pe economie, de la 1 februarie 2017. Incepand cu aceasta data, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte...
23-Ian-2017
Citeste mai mult
Angajatorii sunt obligati sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in ceea ce priveste normele de securitate si sanatate in munca, iar atunci cand substantele chimice sunt utilizate in cadrul unei companii, acestia ar trebui sa acorde si mai multa atentie. Conform art. 24, alin. 2 din Legea...
23-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca Legea 182/2016, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, a fost schimbata. "O data cu aprobarea modificarilor Legii 1822016 ce prevede ca PFA-urile nu pot avea...
22-Dec-2016
Citeste mai mult
Atunci cand esti angajat, dar mai ales angajator, este indicat sa cunosti bine REVISAL, registrul general de evidenta a salariatilor, aplicatie informatica distribuita gratuit de Inspectia Muncii. "Salariatul este angajat cu CIM pe perioada determinata de la 09.02.2016 pana la data de 15.12.2016....
16-Dec-2016
Citeste mai mult
Odata cu impartirea registrului pentru evidenta salariatilor ( REVISAL) in Registrul privat si Registrul public, au survenit cateva modificari care schimba considerabil cadrul legal al aplicatiei, iar angajatorii trebuie sa fie bine informati. Ce modificari a "suferit" REVISAL si la ce...
06-Dec-2016
Citeste mai mult
Ca angajator, nu este deloc usor sa fii mereu la curent cu cele mai noi reglementari legislative, iar presiunea poate fi foarte mare, de cele mai multe ori. Puteti fi amendat in orice moment daca nu respectati legile, asa ca este obligatoriu sa fiti la curent cu toate noutatile legate de...
05-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, siguranta angajatilor fiind prioritara. Este demn de mentionat ca una dintre obligatiile angajatorul consta in elaborarea si prezentarea, cel putin o data pe an,...
07-Nov-2016
Citeste mai mult
Legislatia Romaniei sanctioneaza contraventiile in raporturile de munca, iar pentru a va aduce la cunostinta ce prevede Codul Muncii, am intocmit o sinteza a acestora, avand in vedere cele mai noi reglementari si amenzile cele mai ridicate. Contraventii cu caracter general in raporturile de munca ...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Update. Pe data de 6 noiembrie 2015,...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Recent a fost dat publicitatii Proiectul de lege care ar putea schimba regimul traducatorilor si interpretilor judiciari. Conform expunerii de motive: "Proiectul de lege supus spre aprobare, care cuprinde norme juridice privind profesia de traducator si interpret judiciar si activitatea de...
26-Ian-2015
Citeste mai mult
De la 1 iulie au intrat in vigoare cateva noi reglementari care schimba regulile jocului in dreptul muncii, contabilitate, fiscalitate si universul juridic. Redam in randurile urmatoare o delimitare concisa a celor mai importante noutati legislative care se aplica de la data de 1 iulie 2014: 1....
02-Iul-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos Programul de lucru pentru 2014 al Comisiei Europene. Astfel, anul viitor, Comisia se va concentra pe cresterea economica, pe reincadrarea in munca a populatiei si pe implementarea propunerilor ramase in asteptare. In acest sens, anul viitor vor fi prezentate aproximativ 29...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Asa cum informeaza un nou comunicat din partea Comisiei Europene, se doreste ca pana in 2020, circa 40% dintre administratorii neexecutivi ai societatilor cotate la bursa sa fie femei. In acest sens, au fost aprobate noi reglementari de catre deputatii de la comisiile pentru drepturile femeii si...
18-Oct-2013
Citeste mai mult
Incepand cu 2014, persoanele care obtin venituri din chirii vor fi obligate sa achite contributii la sanatate. In cazul in care aceste noi reglementari se vor respecta, incasarile la bugetul de stat ar trebui sa ajunga la 165 de milioane de euro pe an. "Daca toate contractele de inchiriere ar fi...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Curtea Constitutionala a declarat miercuri, 14 decembrie 2011, cu unanimitate de voturi, ca noua Lege a Asistentei Sociale, este constitutionala, respingand obiectia facuta de opozitie. Intr-un comunicat de presa al Ministrului Muncii se precizeaza ca, in prezent, sunt deja finalizate si se afla...
15-Dec-2011
Citeste mai mult
Evolutia demografica, schimbarile in structura familiei, dinamica negativa a pietei muncii, precum si presiunile legate de reducerea cheltuielilor publice si lipsa personalului de specialitate din sistemul de asistenta sociala conduc la necesitatea revizuirii sistemului de asistenta sociala. ...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Asa cum stiti, Codul Muncii 2011 a fost deja publicat in Monitorul Oficial si isi va face efectele incepand cu 1 mai. Aparitia noilor reglementari a produs o serie de nelamuriri in randul celor direct interesati de aplicarea lor, existand aspecte inca necunoscute sau prea putin explicate. Unul...
06-Apr-2011
Citeste mai mult
CNS "Cartel Alfa" au adresat o scrisoare deschisa parlamentarilor, solicitandu-le sa voteze motiunea de cenzura. "Stimate parlamentar, Guvernul Romaniei nu renunta la impunerea unor noi reglementari pe piata muncii. Dupa procedura asumarii raspunderii de catre Guvern in Parlament, urmeaza...
16-Mar-2011
Citeste mai mult
Cele cinci confederatii sindicale ameninta ca vor bloca, astazi, centrul Bucurestiului, incepand cu ora 12.00, cu un un miting la care vor participa aproximativ 50.000 de persoane atat din mediul privat, cat si din institutiile si companiile de stat. Sindicatele protesteaza astfel de noul Cod al...
16-Mar-2011
Citeste mai mult
Modificari importante au fost aduse prin HG 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG 1425/2006. Fara a face o enumerare limitativa, mentionam urmatoarele modificari: 1. Se...
27-Ian-2011
Citeste mai mult
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
