Cele mai importante modificari legislative de la 1 iulie 2014!

salariu minimsalariu minim de la 1 iuliemodificari la 1 iulienoutati legislative
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


De la 1 iulie au intrat in vigoare cateva noi reglementari care schimba regulile jocului in dreptul muncii, contabilitate, fiscalitate si universul juridic.

Redam in randurile urmatoare o delimitare concisa a celor mai importante noutati legislative care se aplica de la data de 1 iulie 2014:

1. Intra in vigoare cea de-a doua majorare a salariului minim brut, de la suma de 850 de lei, la suma de 900 de lei. Angajatorii vor plati astfel cu 50 de lei mai mult la salariul fiecarui angajat si aici adaugam si 14 lei, suma ce reprezinta contrbutiile la stat.

2. De la 1 iulie cresc salariile primarilor, potrivit Legii nr. 28/2014 pentru aprobarea OUG nr. 103/2013.

3. Se majoreaza amenzile de circulatie, ca efect implicit al cresterii salariului minim pe economie. Astfel, suma minima de plata pentru soferii care inalca regulile de circulatie va fi de 180 de lei. Suma maxima de plata este de 1800 de lei.

Punctul de amenda reprezinta 10% din valoarea salariului minim: 90 de lei.

4. Zilierii sunt platiti cu peste 5,3 lei pe ora, de la suma de 5 lei pe ora. Aceasta majorare modeste vine tot ca o consecinta a cresterii salariului minim.

Atentie! Cuantumul remuneratiei brute nu poate fi mai mic de valoarea pe ora a salariului minim brut.

5. De la 1 iulie s-a dat start-ul implementarii Registrului National de Evidenta a Cursantilor. Este vorba despre o  aplicatie online care va colecta informatii cu privire la scolile auto, instructori, cursanti si vehiculele folosite pentru practica auto.

6. Tot de la 1 iulie scad si tarifele pentru apelurile pe care le efectuam si primim din strainatate, cu 20-55% fata de pragul practicat pana in acest moment.


Atentie! Din data de 27 iulie, cand va intra in vigoare Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 469, din 26 iunie 2014, voluntariatul va fi recunoscut ca experienta profesionala!

Organizatiile care lucreaza cu voluntari vor fi supuse unor noi obligatii pentru ca activitatea depusa de voluntari sa fie recunoscuta ca experienta profesionala.

Mai multe detalii despre aceste noi obligatii cititi aici.


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimsalariu minim de la 1 iuliemodificari la 1 iulienoutati legislative

Data aparitiei: 02 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cele mai importante modificari legislative de la 1 iulie 2014! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]