legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cele mai importante modificari legislative de la 1 iulie 2014!

salariu minimsalariu minim de la 1 iuliemodificari la 1 iulienoutati legislative


De la 1 iulie au intrat in vigoare cateva noi reglementari care schimba regulile jocului in dreptul muncii, contabilitate, fiscalitate si universul juridic.

Redam in randurile urmatoare o delimitare concisa a celor mai importante noutati legislative care se aplica de la data de 1 iulie 2014:

1. Intra in vigoare cea de-a doua majorare a salariului minim brut, de la suma de 850 de lei, la suma de 900 de lei. Angajatorii vor plati astfel cu 50 de lei mai mult la salariul fiecarui angajat si aici adaugam si 14 lei, suma ce reprezinta contrbutiile la stat.

2. De la 1 iulie cresc salariile primarilor, potrivit Legii nr. 28/2014 pentru aprobarea OUG nr. 103/2013.

3. Se majoreaza amenzile de circulatie, ca efect implicit al cresterii salariului minim pe economie. Astfel, suma minima de plata pentru soferii care inalca regulile de circulatie va fi de 180 de lei. Suma maxima de plata este de 1800 de lei.

Punctul de amenda reprezinta 10% din valoarea salariului minim: 90 de lei.

4. Zilierii sunt platiti cu peste 5,3 lei pe ora, de la suma de 5 lei pe ora. Aceasta majorare modeste vine tot ca o consecinta a cresterii salariului minim.

Atentie! Cuantumul remuneratiei brute nu poate fi mai mic de valoarea pe ora a salariului minim brut.

5. De la 1 iulie s-a dat start-ul implementarii Registrului National de Evidenta a Cursantilor. Este vorba despre o  aplicatie online care va colecta informatii cu privire la scolile auto, instructori, cursanti si vehiculele folosite pentru practica auto.

6. Tot de la 1 iulie scad si tarifele pentru apelurile pe care le efectuam si primim din strainatate, cu 20-55% fata de pragul practicat pana in acest moment.


Atentie! Din data de 27 iulie, cand va intra in vigoare Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 469, din 26 iunie 2014, voluntariatul va fi recunoscut ca experienta profesionala!

Organizatiile care lucreaza cu voluntari vor fi supuse unor noi obligatii pentru ca activitatea depusa de voluntari sa fie recunoscuta ca experienta profesionala.

Mai multe detalii despre aceste noi obligatii cititi aici.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimsalariu minim de la 1 iuliemodificari la 1 iulienoutati legislative

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cele mai importante modificari legislative de la 1 iulie 2014! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu de maternitate. Concediu crestere copil. Stagiu de cotizareIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu medical 08, fara stagiu de cotizare de 6 luni. Cum se procedeaza cu acest medical? Problema e ca de acum inainte isi va tot aduce medical pana dupa nastere. O afecteaza atunci cand isi v-a depune actelele pentru indemnizatia de crestere a copilului? Daca puteti sa imi spuneti un temei legal, in cazul in care nu platim concediu medical iar angajata v-a actiona in judecata.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decont concediu medicalIntrebare: Certificat de concediu medical acordat in data 01.09.2020 pentru perioada 18.08.2020-30.08.2020, cod 07 cod diagnostic 994, emis de catre medicul de familie, se plateste in cuantum de 75 % sau 100% si este suportat in totalitate de catre unitate sau de catre FNUASS ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]