De la 1 iulie au intrat in vigoare cateva noi reglementari care schimba regulile jocului in dreptul muncii, contabilitate, fiscalitate si universul juridic.
Redam in randurile urmatoare o delimitare concisa a celor mai importante noutati legislative care se aplica de la data de 1 iulie 2014:
1. Intra in vigoare cea de-a doua majorare a salariului minim brut, de la suma de 850 de lei, la suma de 900 de lei. Angajatorii vor plati astfel cu 50 de lei mai mult la salariul fiecarui angajat si aici adaugam si 14 lei, suma ce reprezinta contrbutiile la stat.
2. De la 1 iulie cresc salariile primarilor, potrivit Legii nr. 28/2014 pentru aprobarea OUG nr. 103/2013.
3. Se majoreaza amenzile de circulatie, ca efect implicit al cresterii salariului minim pe economie. Astfel, suma minima de plata pentru soferii care inalca regulile de circulatie va fi de 180 de lei. Suma maxima de plata este de 1800 de lei.
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Punctul de amenda reprezinta 10% din valoarea salariului minim: 90 de lei.
4. Zilierii sunt platiti cu peste 5,3 lei pe ora, de la suma de 5 lei pe ora. Aceasta majorare modeste vine tot ca o consecinta a cresterii salariului minim.
Atentie! Cuantumul remuneratiei brute nu poate fi mai mic de valoarea pe ora a salariului minim brut.
5. De la 1 iulie s-a dat start-ul implementarii Registrului National de Evidenta a Cursantilor. Este vorba despre o aplicatie online care va colecta informatii cu privire la scolile auto, instructori, cursanti si vehiculele folosite pentru practica auto.
6. Tot de la 1 iulie scad si tarifele pentru apelurile pe care le efectuam si primim din strainatate, cu 20-55% fata de pragul practicat pana in acest moment.
Atentie! Din data de 27 iulie, cand va intra in vigoare Legea nr. 78/2014 privind reglementarea activitatii de voluntariat in Romania, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 469, din 26 iunie 2014, voluntariatul va fi recunoscut ca experienta profesionala!
Organizatiile care lucreaza cu voluntari vor fi supuse unor noi obligatii pentru ca activitatea depusa de voluntari sa fie recunoscuta ca experienta profesionala.
Mai multe detalii despre aceste noi obligatii cititi aici.