Ministrul Economiei: CAS-ul si TVA-ul vor trebui reduse

17 Aprilie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul Forumului Economic Regional Oltenia, organizat zilele trecute la Craiova, ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a declarat ca tara noastra are nevoie de un nou proiect national, referindu-se la acesra ca "proiectul national pentru competitivitate".

Amintind de relaxarea fiscala, ministrul este de parere ca atat CAS-ul, cat si TVA-ul vor trebui reduse la nivelul existent in timpul mandatului sau anterior de ministru, din 2008, cand CAS-ul era 39,5%, iar TVA-ul de 19%.

Totodata, ministrul a amintit ca antreprenorii care dezvolta afaceri in Romania, respectiv companiile internationale, trebuie sa aiba in vedere sa investeasca, sa modernizeze, astfel incat "intr-o buna zi" sa ofere salarii mai mari, pentru ca romanii nu vor trai "vesnic cu salarii medii nete de 350 de euro".

Potrivit ministrului Economiei, anumite firme care isi reduc activitatea in Europa si isi gasesc locul in Romania, cum este cazul firmei Ford, pentru ca aici salariile sunt mai mici, dar nu se poate construi o economie pe salarii mici, pentru ca nu suntem "o economie primitiva, o anexa complementara a economiilor mari". El crede ca salariile trebuie sa fie corespunzatoare cu productia.

Sursa: Capital.ro

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Vechime in munca. Perioada de munca in strainatateIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in cadrul societatii acordam si spor de vechime in munca, considerand aici vechimea totala in munca a angajatului (practic intreg istoricul sau conform extrasului din REVISAL pe care il solicitam de la ITM), pe transe de vechime (de exemplu 0-5 ani, 5-10 ani, 10 - 15 ani, etc.) In cazul unei angajate care a lucrat si in strainatate, adaugam si perioada aceea la vechimea in munca daca este dovedita cu documente oficiale? Daca da, care sunt acestea?...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Recuperarea de la salariat a unei parti a costului echipamentului de protectie la incetarea CIMIntrebare: Dorim sa inseram in Regulamentul Intern al societatii in Fisa de informare oferta de angajare a persoanei selectate in vederea angajarii (in conformitate cu prevederile art. 17 din Legea 53/2023 Codul muncii, republicat) si in Contractele individuale de munca ale angajatilor urmatoarea clauza: Clauza privind recuperarea partii neamortizate a echipamentului individual de protectie: (1) In cazul unui contract individual de munca pe perioada nedeterminata, daca angajatul initiaza incetarea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<