Ministrul Economiei, Claudiu Nasui, a declarat recent ca romanii care isi doresc salarii mai mari nu cer privilegii pentru ei, ci isi doresc ca statul sa nu mai ia jumatate din salariul lor pentru a plati diverse privilegii pentru cei cu legaturi politice.
"Cand e vorba sa lasam bani romanilor care muncesc, e o problema bugetara. Dar cand e vorba sa dam 50 de miliarde de lei la programe care au mers intotdeauna catre baroni locali si firme de partid, nu mai e problema de buget sau deficit? Romania nu e saraca, e saracita. Oare cutia Pandorei nu se deschide si atunci cand infiintam noi agentii de stat, noi banci de stat, mii de noi posturi la stat, sporuri ridicole si, evident, noi pensionari speciali? Romanii care vor salarii mai mari din munca lor nu cer niciun privilegiu. Ei cer o normalitate, sa nu le mai luam jumatate din salariu ca sa platim tot felul de privilegii pentru cei conectati politic", a declarat Claudiu Nasui in declaratia transmisa
Agerpres.
"E o masura pe care mi-e greu sa cred ca o putem aplica in acest moment. Vorbeam de consolidare fiscala, de acoperirea cheltuielilor, daca venim cu aceasta masura o sa avem o mare problema bugetara. (...) Mi-e greu sa cred ca odata ce deschidem cutia Pandorei, vom mai putea opri generalizarea unui asemenea proiect. Odata ce ai creat o categorie care nu plateste taxe, toate celelalte vor dori sa fie in aceeasi situatie. Sa vedem ce se va intampla, suntem cu ochii pe deficit, pe executia bugetara. In functia de ministru de finante sunt cel criticat in permanenta, pentru ca nu trebuie sa fiu mana larga", a explicat marti Dan Vilceanu, intr-o conferinta de presa, potrivit aceleiasi suese.
Declaratiile ministrului de finante au vizat precizarile facute luna trecuta de ministrul Economiei care explica faptul ca neimpozitarea salariului minim ar putea fi o solutie pentru pastrarea fortei de munca in tara, iar aceasta masura ar putea incepe la 1 ianuarie 2022 intr-un sector privat, precum HoReCa.
Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.