legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Protectia muncii: Ce faceti daca sunteti sanctionat(a)?

protectia munciisanctiune
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Exista si posibilitatea sa fiti sanctionat(a) pentru nerespectarea anumitor prevederi legale. In acest caz, mare atentie la termenul pana la care trebuie sa achitati amenda! Aceasta deoarece, daca platiti intr-un interval de 48 de ore, veti achita doar jumatate din minimul amenzii!

Inspectorii de munca nu se grabesc sa sanctioneze contraventional cu orice pret. Insa, cand constata abateri grave, nu pot face altceva decat sa sanctioneze! Totusi, daca nu sunteti de acord cu rezultatul controlului, puteti depune contestatie, in termen de 15 zile, la institutia indicata in procesul-verbal de constatare intocmit de catre organul de control.

Este posibil sa castigati in fata instantei judecatoresti. Dar, atentie! O amenda de 10.000 de lei se reduce la 1.500 de lei in termen de 48 ore (jumatate din minimul de 3.000 de lei). Daca pierdeti insa procesul, veti achita 10.000 de lei, plus cheltuielile de judecata si onorariul avocatului...
Asadar, cantariti bine decizia de a face contestatie!

Sanctiune grava: sistarea activitatii!

Sistarea activitatii se poate decide pentru un echipament de munca, pentru activitatea unui punct de lucru sau chiar la nivelul intregii societati. Fiind o masura extrema, se aplica destul de rar in practica.

In urma acestui tip de sanctiune, vi se va interzice desfasurarea oricarei activitati, pana la remedierea deficientelor grave constatate care reprezinta un pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala.

Sanctiune

Reluarea activitatilor anterior remedierii deficientelor constituie infractiune, conform art. 37 si art. 38 din Legea nr. 319/2006.

Recomandare

Dispuneti imediat constituirea comisiei prin a carei activitate sa se remedieze urgent deficientele constatate. Inregistrati procesul-verbal prin care se atesta sub semnatura membrilor comisiei si a dvs. ca deficientele au fost remediate si ca se poate lucra in conditii de securitate si sanatate in munca.

In aceste conditii, este posibil sa reluati activitatea chiar de a doua zi!
    
Sanctiunea cea mai grava: urmarirea penala!

Cea mai grava situatie este aceea in care un exemplar al procesului-verbal de sistare a activitatii este trimis la Parchet. In acest caz, este foarte probabila dispunerea inceperii urmaririi penale de catre procurorul caruia i se repartizeaza cazul.

Recomandare

Actionati in asa fel incat sa nu va puneti lucratorii in pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala. In caz contrar, riscati fie producerea unui grav accident de munca, fie urmarirea penala!

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciisanctiune

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Protectia muncii: Ce faceti daca sunteti sanctionat(a)? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]